【札幌】人事(採用・育成担当) /転勤なし 北海道札幌市中央区_80760

株式会社エスエムエスサポートサービス

仕事内容

■業務内容

<主な業務内容 ※一例です>
★主に中途採用業務全般の母集団の形成~入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・応募者の書類選考から一次面接対応
・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善
・採用プロセスのオペレーション改善
・効果的なチャネルの検証

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

■ 配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

■採用グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、
当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

■仕事のやりがい、キャリアパス
・自ら考えて行動する力が身につきます!  
ミッションに対する目標を主体的に設定し、それらを達成するために必要なプロセスを考える力が身に着きます。
答えが明確ではないからこその難しさもありますが、成果に向けてPDCAを回し課題解決能力や企画力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

必要なスキル・経験

【必須】
・短大/大卒以上
・社会人経験(正社員)5年以上

▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上
 └ 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒/中途問わず) ※採用業務経験者優遇

給与

年収 380万円 〜 450万円
その他給与(各種手当) 昨年度賞与実績

労働時間

勤務形態 固定時間制
勤務時間・曜日 月曜日 8:50〜18:00
火曜日 8:50〜18:00
水曜日 8:50〜18:00
木曜日 8:50〜18:00
金曜日 8:50〜18:00
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 なし
休日・休暇 土日祝休み・年末年始
・夏季休暇

※年間休日 127日(2024年実績)
※有給休暇 (1日~10日※付与日数は入社月により異なる)[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]

勤務地

勤務先会社・事業所名 株式会社エスエムエスサポートサービス
勤務地住所 北海道 札幌市中央区

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度◆産休・育休制度
◆介護休職制度
◆定期検診制度
◆予防接種
◆書籍購入支援制度
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費:上限35,000円迄
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(自販機・無線LAN完備)◆人事評価制度有り
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

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