仕事内容
【仕事内容】
2025年4月よりグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併統合し
「AGHトヨタ札幌株式会社」を設立いたしました！
道内最大規模のトヨタ自動車の販売店である当社にて、トヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、
既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。
■商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）
■担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）
■顧客様来店促進、関係性構築（TELやメールでフォロー）
既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、アフターフォローや定期連絡などから関係構築を行い、
商品提案を行っていただきます。
既存のお客様への営業活動がメインですが、担当エリアのお客様に対して電話や新規訪問を行うケースもございます。
「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。
【入社後の流れ】
入社後は研修期間を設け、必要な知識を学んでいただきます。
入社後2週間は座学研修で会社や仕事の事やビジネスマナー、コンプライアンス、車両整備サービス等、
基礎部分を学んでいただきます。
座学研修後は配属先で先輩社員とのOJTを通じて、スキルを身に着けていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
2025年4月よりグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併統合し
「AGHトヨタ札幌株式会社」を設立いたしました！
道内最大規模のトヨタ自動車の販売店である当社にて、トヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、
既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。
■商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）
■担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）
■顧客様来店促進、関係性構築（TELやメールでフォロー）
既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、アフターフォローや定期連絡などから関係構築を行い、
商品提案を行っていただきます。
既存のお客様への営業活動がメインですが、担当エリアのお客様に対して電話や新規訪問を行うケースもございます。
「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。
【入社後の流れ】
入社後は研修期間を設け、必要な知識を学んでいただきます。
入社後2週間は座学研修で会社や仕事の事やビジネスマナー、コンプライアンス、車両整備サービス等、
基礎部分を学んでいただきます。
座学研修後は配属先で先輩社員とのOJTを通じて、スキルを身に着けていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
必要なスキル・経験
【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・キーボード入力、PCの基本操作が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・キーボード入力、PCの基本操作が可能な方
給与
| 年収 | 330万円 〜 500万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績2回 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:45 火曜日 8:45〜17:45 水曜日 8:45〜17:45 木曜日 8:45〜17:45 金曜日 8:45〜17:45 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 平均残業時間： 夜間勤務：なし |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇] 休日：週休2日（土日以外） 補足：【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | AGHトヨタ札幌株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 北海道 函館市 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度残業手当 通勤手当：自宅から1km以上支給 家族手当：25,000円／お子様一人当たり 退職金制度：勤続年数3年以上 定年65歳 入社時研修（2週間） OJT制度 次世代こども手当：25,000円（お子様一人当たり） 自家用車購入制度 自家用車借上制度 通信教育補助制度 クラブ活動補助制度（野球部、サッカー部） 育児時短勤務 介護時短勤務 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |