仕事内容
【仕事内容】
既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。
既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。
＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞
■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」
■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」
■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」
■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」
■手動型包装機→「ハンドラッパー」
■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」
※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可能！
※リピート率は約7割！（前年度実績）
＜仕事の流れ＞
▼定期的に取引先を訪問
当社製品を扱う代理店への営業が中心。エンドユーザーは大手スーパーや量販店等です。
1人あたり30〜50社を担当し、1日2〜3件を訪問します。
※まずは既存顧客を担当し、慣れてきたら空き時間で新規顧客へのアプローチもお任せする予定。
既存顧客と新規顧客の割合は8：2程です。
▼企画・提案
お客様のニーズをお聞きし、既製品・オリジナル品をご紹介。写真・イラスト・フォント・形・色・材質等、
幅広くアイデアを出します。
成功事例や参考デザイン、サンプルが豊富で、企画品は3500種類。事例をもとに提案します。
※例えば…
・冷凍食品に貼るシールやラベルでは、濡れにくく剥がれにくい材質を提案
・SDGsに基づいて環境に配慮したプラスチック以外の材質を提案等…
▼打合せ内容を社内のデザイナーに共有
本格的なデザインはデザイナーが担当。取引先にデザイン案を提出し、修正等を進めます。
▼製造・納期管理
工場で生産を開始。納期の管理やイレギュラー対応を担当します。
▼納品
納品後もPRの効果等についてヒアリングします。
＜入社後の教育制度＞
▼研修
まずは、商品知識を身につけていただくことからスタート。数多くのアイテムから、特徴や用途などを学びます。
併せて、受発注や伝票処理など、営業以外の社内業務の流れも覚えていきましょう。
▼営業同行（OJT）
知識が備わってきたら、実際に先輩の営業スタッフに同行して商談の流れを覚えます。
▼1人で営業を開始
"バディ制度”があるため、放任はしません。先輩との距離が近いため、いつでも先輩に相談したり、
同行をお願いしたりすることが可能。先輩からもこまめに声をかけます。
▼ひとり立ち
入社半年を目途に、ひとり立ち。その後も困ったことがあれば、先輩・デザイナー・製造担当に都度相談できるので、
安心してくださいね。
既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。
既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。
＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞
■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」
■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」
■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」
■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」
■手動型包装機→「ハンドラッパー」
■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」
※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可能！
※リピート率は約7割！（前年度実績）
＜仕事の流れ＞
▼定期的に取引先を訪問
当社製品を扱う代理店への営業が中心。エンドユーザーは大手スーパーや量販店等です。
1人あたり30〜50社を担当し、1日2〜3件を訪問します。
※まずは既存顧客を担当し、慣れてきたら空き時間で新規顧客へのアプローチもお任せする予定。
既存顧客と新規顧客の割合は8：2程です。
▼企画・提案
お客様のニーズをお聞きし、既製品・オリジナル品をご紹介。写真・イラスト・フォント・形・色・材質等、
幅広くアイデアを出します。
成功事例や参考デザイン、サンプルが豊富で、企画品は3500種類。事例をもとに提案します。
※例えば…
・冷凍食品に貼るシールやラベルでは、濡れにくく剥がれにくい材質を提案
・SDGsに基づいて環境に配慮したプラスチック以外の材質を提案等…
▼打合せ内容を社内のデザイナーに共有
本格的なデザインはデザイナーが担当。取引先にデザイン案を提出し、修正等を進めます。
▼製造・納期管理
工場で生産を開始。納期の管理やイレギュラー対応を担当します。
▼納品
納品後もPRの効果等についてヒアリングします。
＜入社後の教育制度＞
▼研修
まずは、商品知識を身につけていただくことからスタート。数多くのアイテムから、特徴や用途などを学びます。
併せて、受発注や伝票処理など、営業以外の社内業務の流れも覚えていきましょう。
▼営業同行（OJT）
知識が備わってきたら、実際に先輩の営業スタッフに同行して商談の流れを覚えます。
▼1人で営業を開始
"バディ制度”があるため、放任はしません。先輩との距離が近いため、いつでも先輩に相談したり、
同行をお願いしたりすることが可能。先輩からもこまめに声をかけます。
▼ひとり立ち
入社半年を目途に、ひとり立ち。その後も困ったことがあれば、先輩・デザイナー・製造担当に都度相談できるので、
安心してくださいね。
必要なスキル・経験
【応募条件】
・完全未経験OK！
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・完全未経験OK！
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
給与
| 年収 | 329万円 〜 385万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績2回 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:45 火曜日 8:45〜17:45 水曜日 8:45〜17:45 木曜日 8:45〜17:45 金曜日 8:45〜17:45 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 平均残業時間： 夜間勤務：なし |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休] 休日：土日祝休み 補足：★有休も取りやすい環境です！ チームで分担しながら仕事を進めていますが、各スタッフの進捗状況を全体で共有しているため、それぞれをしっかりとフォローできる体制が整っています。安心してお休みを取ることができるので、有休消化率も高め。プライベートやご家族との時間も大切にできます！ |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ARC株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 北海道 札幌市厚別区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度交通費（東京・埼玉・横浜：上限月6万円、他地域：上限月3万6000円） 時間外手当（超過分） 家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） 住宅手当・家賃補助（賃貸借契約者もしくは住宅ローン契約者） └家賃、ローン支払額が月5万円未満：月1万円、月5万円以上：月1万5000円支給 出張手当 報奨金制度 出産・育児支援制度（子ども1人につき、出産祝いとして1万円を支給） 財形貯蓄制度 社員食堂・食事補助 副業OK 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金などがございます） 企業年金積立（企業が従業員の老後を支える福利厚生として設ける任意の年金制度） 宿泊施設やレジャー施設の割引制度（旅行、買い物など多彩なメニューで会員特典を受けられるサービスを導入） 各保険（グループ保険（団体保険）） 永年勤続表彰 社内研修 ＯJT 資格取得推奨制度（食品表示検定） 各部門における特殊技能の研修★随時、評価制度を刷新しています。適切な評価制度を構築し、評価軸も明確。半期ごとにシートへの記入や上長との個人面談を実施し、頑張りを昇給や賞与につなげています。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |