仕事内容
◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇
■業務内容：
物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細
・物流センター内の運営業務：
在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。
・パートスタッフのマネジメント：
シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。
・配送先や運送会社とのやり取り：
店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。
■業務内容：
物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細
・物流センター内の運営業務：
在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。
・パートスタッフのマネジメント：
シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。
・配送先や運送会社とのやり取り：
店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。
アピールポイント
■当ポジションの魅力
・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。
・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。
・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。
・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。
必要なスキル・経験
■必須要件：
・物流現場での業務経験がある方
■歓迎条件：
・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
・物流現場での業務経験がある方
■歓迎条件：
・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
給与
| 年収 | 400万円 〜 450万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:30 火曜日 8:45〜17:30 水曜日 8:45〜17:30 木曜日 8:45〜17:30 金曜日 8:45〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ＜勤務時間＞ 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 原則土日休み 月に2回ほど土曜出社あり。（その場合は別日に休日を取得可能） 年末年始休暇、慶弔休暇、自由休日制度（有給休暇の他に別途支給） |
勤務地
| 勤務地住所 | 大阪府 東大阪市 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：配偶者：月1万2000円、子1人：月3000円 住宅手当：一律支給23,700円に加え、条件により追加支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社割制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■提携施設利用可（全国） ■車通勤OK |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |