仕事内容
物流センターにおける現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。
＜具体的には＞
・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理
・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動
・在庫および入出庫の管理
・経費管理
・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など
（変更の範囲：会社の定める業務）
＜入社後の教育体制＞
入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。
＜具体的には＞
・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理
・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動
・在庫および入出庫の管理
・経費管理
・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など
（変更の範囲：会社の定める業務）
＜入社後の教育体制＞
入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。
アピールポイント
日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである当社にて行います。自社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30～60代の幅広い世代となります。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。
必要なスキル・経験
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
・完全未経験OKです！人物・意欲重視の採用です！
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことを学ぶ姿勢がある方
（販売サービス業をされている方や、コンビニ店員さんなど働き方整えたい方へ！）
・完全未経験OKです！人物・意欲重視の採用です！
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことを学ぶ姿勢がある方
（販売サービス業をされている方や、コンビニ店員さんなど働き方整えたい方へ！）
給与
| 年収 | 315万円 〜 400万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 2万円 〜 7万円 ） |
| 固定残業時間 | 15時間 |
| その他給与（各種手当） | ＜月給＞ 210,000円～266,700円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,065円～196,700円 固定残業手当/月：20,935円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 ※繁忙期などの時期によっても残業時間は変動するため、年間でならすと月平均20時間の残業があります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜、日曜 ※月末土曜が出勤の場合がある)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 江東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定による 家族手当：配偶者1万円・子供3千円（詳細は福利厚生その他欄） 住宅手当 教育手当 退職金制度：10年以上勤務した者の定年退職時に支給 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |