仕事内容
新たなご提案をしていただく仕事が中心です。
3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。
・既存顧客への定期訪問・提案業務
・企業・従業員への保険相談・提案業務
【営業スタイル】
コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。
充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、
保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。
【担当エリア】
・静岡県内(西~中部):7割
・東海/関東/関西/四国/北陸他:3割
※月に1-2回、5日前後の出張対応あり
※社用車:1人1台貸与有り
※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
【キャリアパス】
経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。
スタッフとして営業能力を磨き、入社後3~4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。
その後は営業所(東京、三島、静岡、名古屋、大阪)でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。
損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。
将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。
※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。
必要なスキル・経験
・営業、接客・販売等の顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
給与
| 年収 | 440万円 〜 750万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績4ヶ月分 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み誕生日休暇 有給休暇(10~20日) 育児・介護休業制度(取得実績有)男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 静岡県 浜松市浜名区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) グループ内施設利用補助(ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか) 子供手当:15,000円/人(最大6人まで支給) 育英手当:5,000円/人 販売奨励手当あり 通勤手当(会社規定に基づき支給) 時間外手当(事業場外みなし労働時間制) 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 再雇用制度(65歳まで) 退職金制度(勤続3年以上) 企業内託児所 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 奨学金返済補助制度 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
