アピールポイント
当社の創業は1919年、アメリカ・シカゴでの店頭販売からスタートしました。
当時から食品化学を食品産業に導入する必要性を認識していた当社。
高品質な食品素材にこだわることを通して、
より良い商品、そしてより良い持続可能な世界の創造に寄与していきます。
B to Bビジネスで普段皆様のお目にかかることはあまりないですが、
きっと皆さまも弊社の関わった商品をお口にしたことがあると思います！
●7年連続売上成長
●国内外の大手メーカーと取引
●サステナブルな食の未来へ挑戦中
当時から食品化学を食品産業に導入する必要性を認識していた当社。
高品質な食品素材にこだわることを通して、
より良い商品、そしてより良い持続可能な世界の創造に寄与していきます。
B to Bビジネスで普段皆様のお目にかかることはあまりないですが、
きっと皆さまも弊社の関わった商品をお口にしたことがあると思います！
●7年連続売上成長
●国内外の大手メーカーと取引
●サステナブルな食の未来へ挑戦中
必要なスキル・経験
◆全社経営目標を達成すべく、工場長を補佐し、静岡工場に於ける環境・労働安全衛生関連業務全般(労働安全衛生委員会の運営、関連する認証取得維持管理、グローバルとの協業、従業員への教育等の業務)を管理し、環境・労働安全衛生体制の健全な運営により、目標達成に寄与する。
◆工場(生産計画、調達、設備管理、製造)及び東京本部関連各部門(人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等)との連携を図り、全社経営目標に則った環境・労働安全衛生改善策の立案、実施、結果検証、恒常的改善に努める。
◆リージョン及びグローバル・チームとの環境・労働安全衛生面での連携、情報交換の窓口を務める。
◆工場(生産計画、調達、設備管理、製造)及び東京本部関連各部門(人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等)との連携を図り、全社経営目標に則った環境・労働安全衛生改善策の立案、実施、結果検証、恒常的改善に努める。
◆リージョン及びグローバル・チームとの環境・労働安全衛生面での連携、情報交換の窓口を務める。
給与
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績◆給与はインセンティブ含む ◆試用期間：3ヶ月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:00 火曜日 9:00〜17:00 水曜日 9:00〜17:00 木曜日 9:00〜17:00 金曜日 9:00〜17:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | グリフィスフーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 静岡県 掛川市 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |