仕事内容
【主な業務】
① 操業体制の構築
② 事業所支援・管理業務
③ 法令対応業務
④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等）
【具体的な業務】
① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等
② 事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等
③ 電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応
④ 業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
① 操業体制の構築
② 事業所支援・管理業務
③ 法令対応業務
④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等）
【具体的な業務】
① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等
② 事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等
③ 電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応
④ 業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
アピールポイント
技術系の方、非技術系の方どちらでも活躍が可能です。風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、効率的な発電所運営のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。風力発電機は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。
求める人材
・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方
・工場、発電所等の操業現場の管理経験
・風力発電所の操業・保守・業務経験
・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験
＜歓迎要件＞
・風力業界経験者
・電気事業法に精通されている方
※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方
・工場、発電所等の操業現場の管理経験
・風力発電所の操業・保守・業務経験
・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験
＜歓迎要件＞
・風力業界経験者
・電気事業法に精通されている方
給与
| 年収 | 566万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月収306,200円～432,600円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・基本給 ・時間外手当 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:15〜17:30 火曜日 9:15〜17:30 水曜日 9:15〜17:30 木曜日 9:15〜17:30 金曜日 9:15〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務） ・フレックスタイム制(コアタイム11時～14時) ・休憩1時間(12時～13時、時差許容) 想定残業時間20～30時間/月(所定労働時間：7時間15分/日) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象 |
|---|---|
| 社会保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |