【情報システム部】ITインフラ・セキュリティ領域(責任者候補)

仕事内容

情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担っていただきます。
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。
業務内容
1. ITインフラ・社内IT基盤の統括
・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理
2. セキュリティ領域の推進
・セキュリティ強化施策の企画、推進
・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルール製の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
3. プロジェクト・外部パートナー管理
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進
4. 組織・チームマネジメント
・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
・メンバー育成、レビュー、課題解決支援
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与
期待する役割
・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント

求める人材

・ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
・事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
・大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
・急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
・ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
・既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
・守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

必要なスキル・経験

<必須要件>
・情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
・ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
・セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
・情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
ITインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
・複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
・自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方
<歓迎要件>
・ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
・グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
・SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
・インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
・ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
・上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
・急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
・経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
・英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
・セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験

給与

年収 1000万円 〜 1800万円
固定残業時間 30時間
その他給与(各種手当) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給※評価制度による査定

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日 9:30〜17:30
火曜日 9:30〜17:30
水曜日 9:30〜17:30
木曜日 9:30〜17:30
金曜日 9:30〜17:30
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
休日・休暇 ※年間休日120日以上
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇

勤務地

勤務地住所 東京都 千代田区

試用期間

試用期間 あり
試用期間月数 3ヶ月

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等
手当:非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
社会保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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