仕事内容
・SAPの基盤構築案件のメンバーとしてプロジェクトに参画する ・日本発のGlobal対応企業として弊社グループの中でもSAP専業で行っている ・2025年の崖をふまえ、S/4化移行において競合他社との競争優位性を保持するにはこの特色を前面にだして市場にアピールしたい ・規模はさまざま（アプリケーションチームと連携して基盤メンバーとしての参画や複数案件をシェアしながらすすめるタイプの案件もある） 【具体的タスク】 １．SAPの導入、HW更改、マイグレーションなどの案件におけるプロジェクトのリード ２．経験にもよるが見積・提案作業から ３．規模によるが複数名のメンバーをみながら育成観点とプロジェクトを遂行
必要なスキル・経験
【必須要件】 SAP基盤に関わる導入、構築案件の経験 上記の提案・見積もりまたはプロジェクトリーダーの経験 英語の読み、書き 【歓迎要件】 OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識 英語（ビジネス会話） SAP認定コンサルタント 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮できる人材 ・コミュニケーションが普通以上の方 【ご活躍している方のご経歴】 ・SAP基盤コンサルタントとして経験（３年以上）※運用のみの経験は除く
給与
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | ご経験により要相談 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：11:00～15:00 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度13日）、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 出張手当、休日・深夜勤務手当 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金 |
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |