仕事内容
全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。
・当社、当社サービス成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システム（当社サービス等含む）の運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・利用部門の効率化ツール内製
・セキュリティ強化対応
・サーバー、ネットワーク機器の運用保守
・ヘルプデスク
※最初からすべてお任せする訳ではなく、徐々に業務範囲を広げていこうと考えています。
・当社、当社サービス成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システム（当社サービス等含む）の運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・利用部門の効率化ツール内製
・セキュリティ強化対応
・サーバー、ネットワーク機器の運用保守
・ヘルプデスク
※最初からすべてお任せする訳ではなく、徐々に業務範囲を広げていこうと考えています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
下記いづれかの要件を満たしている方
・何かしらのIT資格を保有されている方
・ポートフォリオをご提出できる方(勉強会で作成したアプリやシステムなど)
※実務経験不問
＜歓迎要件＞
・プログラミング・システム導入・その他ITに関する実務経験をお持ちの方
・社内SE業務経験
・基本情報処理技術者資格をお持ちの方
下記いづれかの要件を満たしている方
・何かしらのIT資格を保有されている方
・ポートフォリオをご提出できる方(勉強会で作成したアプリやシステムなど)
※実務経験不問
＜歓迎要件＞
・プログラミング・システム導入・その他ITに関する実務経験をお持ちの方
・社内SE業務経験
・基本情報処理技術者資格をお持ちの方
給与
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 25時間 |
| その他給与（各種手当） | ※上記年収には賞与および残業25h/月を含む 月給（基本給）：23〜26万 ※別途残業代全額支給 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/450万円 入社3年28歳 主任/530万円 入社7年32歳 係長/610万円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | （休憩1時間） ※時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ・夏季休暇、冬季休暇 ■年間休日 127日（完全週休二日制） ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10〜20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 【充実した福利厚生・手当】 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |