仕事内容
開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。
■担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現
・ビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
・技術的な課題設定及び解決
■担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定
■プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
＜開発環境＞
■開発言語/フレームワーク等
・Backend：Kotlin,Java
・DB：PostgreSQL
・Frontend：TypeScript,React
・MobileApp：Flutter,Dart
■インフラ：AWS,Firebase,GCP
■バージョン管理：Git/GitHub
■CI/CD：GitHubActions
■コミュニケーション：Slack,Notion,GoogleWorkspace
■担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現
・ビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
・技術的な課題設定及び解決
■担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定
■プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
＜開発環境＞
■開発言語/フレームワーク等
・Backend：Kotlin,Java
・DB：PostgreSQL
・Frontend：TypeScript,React
・MobileApp：Flutter,Dart
■インフラ：AWS,Firebase,GCP
■バージョン管理：Git/GitHub
■CI/CD：GitHubActions
■コミュニケーション：Slack,Notion,GoogleWorkspace
求める人材
・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
→大企業よりスタートアップ志向
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
→大企業よりスタートアップ志向
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上
・Kotlin,Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験
・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験
＜歓迎要件＞
・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験
・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務
・React.js,TypeScript,Flutter,Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験
・データベースのテーブル設計経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験
・4人〜10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験
・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること
・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること
・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること
・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上
・Kotlin,Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験
・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験
＜歓迎要件＞
・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験
・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務
・React.js,TypeScript,Flutter,Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験
・データベースのテーブル設計経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験
・4人〜10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験
・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること
・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること
・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること
給与
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※2025年4月からオフィスが移転予定※ 移転先：104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00から16:00まで ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約17時間） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休等 |
勤務地
| 勤務地住所 |
〒104-0032 東京都 中央区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |