仕事内容
太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして、太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。
具体的には・・・
<主な職務内容>
太陽光発電事業のアセットマネジメント(AM)業務
太陽光発電所(高圧・特別高圧)のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務(監理・監督、指示、対応支援等)です。
東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。
発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。
<主要業務>
・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析
・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析
・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注
・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他
<その他業務>
ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。
・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査
・発電性能改善策(リパワリング他)検討
・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討
・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討
・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他
具体的には・・・
<主な職務内容>
太陽光発電事業のアセットマネジメント(AM)業務
太陽光発電所(高圧・特別高圧)のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務(監理・監督、指示、対応支援等)です。
東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。
発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。
<主要業務>
・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析
・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析
・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注
・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他
<その他業務>
ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。
・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査
・発電性能改善策(リパワリング他)検討
・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討
・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討
・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他
アピールポイント
当社でチームのメンバーと共に働きながら再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。
(未経験の分野があっても既存のメンバーが指導を致しますので、ご安心ください)
(未経験の分野があっても既存のメンバーが指導を致しますので、ご安心ください)
求める人材
・協調性があり抵抗なく現地技術員と相談・交渉を行える方
・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方
・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方
必要なスキル・経験
<必須要件>
電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者
<歓迎要件>
通信系会社にてネットワーク構築ができる方
電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者
<歓迎要件>
通信系会社にてネットワーク構築ができる方
給与
年収 | 500万円 〜 700万円 |
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給与形態 | 月給制 |
固定残業代 | あり ( 7万円 〜 9万円 ) |
固定残業時間 | 30時間 |
その他給与(各種手当) | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 月給制 月給 358,000円~500,000円 ■月給内訳 グレード給:259,000円~381,000円 ライフプラン手当:29,000円 固定残業代:70,000円~98,000円 ■賞与実績 年2回支給 |
労働時間
勤務形態 | フレックスタイム制 |
---|---|
勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:45 火曜日 9:00〜17:45 水曜日 9:00〜17:45 木曜日 9:00〜17:45 金曜日 9:00〜17:45 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 実働:7時間45分 フレックス制度あり(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社3か月後より15日付与)、慶弔休暇 |
勤務地
勤務地住所 | 東京都 港区 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給制度 ・確定拠出年金制度(会社拠出金あり) ・従業員持株会(奨励金あり) ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・定年:65歳(再雇用制度あり/70歳まで) |
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社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |