仕事内容
取締役会や株主総会といった各会議体運営、および、安全衛生管理関連業務をメインにお任せいたします。
（メイン業務）
❶ 各会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）
-会社法に基づき会議体運営に関わる業務全般の構築業務、付議する議案内容の理解と把握
-会議体運営の構築に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築
-会社法に準ずるルールや業務内容チェック
❷ 安全衛生管理関連
-労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般
-衛生委員会の運営に関わる業務全般
-安全衛生管理関連業務に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築
-労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック
（その他、採用する方の適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサインする可能性のある業務内容）
-BCP、リスク管理
-ファシリティ管理、消防法に基づく防火防災対策の企画、グループ本体との連携体制の強化
-季節的に突発発生する会社イベント対応
（メイン業務）
❶ 各会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）
-会社法に基づき会議体運営に関わる業務全般の構築業務、付議する議案内容の理解と把握
-会議体運営の構築に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築
-会社法に準ずるルールや業務内容チェック
❷ 安全衛生管理関連
-労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般
-衛生委員会の運営に関わる業務全般
-安全衛生管理関連業務に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築
-労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック
（その他、採用する方の適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサインする可能性のある業務内容）
-BCP、リスク管理
-ファシリティ管理、消防法に基づく防火防災対策の企画、グループ本体との連携体制の強化
-季節的に突発発生する会社イベント対応
必要なスキル・経験
必須要件
以下、①②いずれかを満たす方
①会議体運営業務のご経験（株主総会や取締役会など）
②リスク管理業務のご経験
歓迎条件
・会社法、労働安全衛生法、消防法など、業務遂行に必要な法令知識を有する方
・本ポジションに活かせる資格を有する方（衛生管理者、防火防災管理者など）
以下、①②いずれかを満たす方
①会議体運営業務のご経験（株主総会や取締役会など）
②リスク管理業務のご経験
歓迎条件
・会社法、労働安全衛生法、消防法など、業務遂行に必要な法令知識を有する方
・本ポジションに活かせる資格を有する方（衛生管理者、防火防災管理者など）
給与
| 年収 | 500万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給 295,000円 - 590,000円 時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：7時間30分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日123日（2025年度実績） 年末年始（12/29～1/3） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） 年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | auエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) KDDI社員持株会制度 ベネフィットステーション KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） 私傷病休職、育児休職、介護休職等 入社後すぐに、auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社の計2社へ兼務出向 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |