仕事内容
今回募集するポジションの業務内容は
主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務となります。
・保安安全に関する社内研修の企画立案
・研修コンテンツの設計・資料作成
・関係部署との調整、経営幹部への報告、社外コンサルとの調整
・研修運営
・受講者アンケートの分析と改善企画
チーム全体の業務内容は下記になります。
・保安防災、労働安全に関する方針策定、施策推進
・保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施
・保安防災、労働安全に関する社内監査の企画、実行
・社内研修プログラムの企画立案、社内研修施設の運営
・安全パトロールの実施、現場指導能力
主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務となります。
・保安安全に関する社内研修の企画立案
・研修コンテンツの設計・資料作成
・関係部署との調整、経営幹部への報告、社外コンサルとの調整
・研修運営
・受講者アンケートの分析と改善企画
チーム全体の業務内容は下記になります。
・保安防災、労働安全に関する方針策定、施策推進
・保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施
・保安防災、労働安全に関する社内監査の企画、実行
・社内研修プログラムの企画立案、社内研修施設の運営
・安全パトロールの実施、現場指導能力
必要なスキル・経験
<必須要件>
■求めるスキル(must)
・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること
・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること
・現場実態を踏まえ、実効性のある改善につなげられること
■求めるマインド(must)
・課題解決に向けて主体的に行動し、最後までやり切る姿勢を持つこと
・経営と現場双方の視点を持ち、バランスよく判断できること
<歓迎要件>
■求める知識・業務経験(want)
・研修企画、教育、人材育成に関する業務経験
・課題抽出・改善提案などの業務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・安全衛生に関する知識・業務経験(あれば尚可)
■求めるスキル(must)
・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること
・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること
・現場実態を踏まえ、実効性のある改善につなげられること
■求めるマインド(must)
・課題解決に向けて主体的に行動し、最後までやり切る姿勢を持つこと
・経営と現場双方の視点を持ち、バランスよく判断できること
<歓迎要件>
■求める知識・業務経験(want)
・研修企画、教育、人材育成に関する業務経験
・課題抽出・改善提案などの業務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・安全衛生に関する知識・業務経験(あれば尚可)
給与
| その他給与(各種手当) | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 (賞与年2回) |
|---|
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 雇用期間 | #VALUE! |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:40 火曜日 9:00〜17:40 水曜日 9:00〜17:40 木曜日 9:00〜17:40 金曜日 9:00〜17:40 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間12:00~13:00、フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有休休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど健康増進のための措置 |
|---|---|
| 社会保険 | 厚生年金・健康保険(大阪ガス健康保険組合)、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
