【東京】カントリーHSEマネージャー

ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強力なEQSマネジメントフレームワークと文化の提供をサポートする。
品質、安全衛生、環境基準に関するベストプラクティスを実施し、事業全体のQHSE戦略の実現に向けて貢献することで、リーダーシップを発揮し、EQSに対する責任ある姿勢を示し、推進することにより、オペレーションチームをサポートする。

＜具体的には＞
1）EHS文化に関与し、それを促進し、EHS戦略目標全体に対する現地の関与と連携を支援する。
2）当社の品質・安全衛生・環境マネジメントシステムの完全かつ効果的な実施。
3）積極的なモニタリング、危険の特定、効果的な管理措置の実施を促進する。
4）経営陣や従業員と協力し、法律、基準、現地の期待やガイドラインに関するアドバイスや指導を行う。
5）現場技術者と関わり、HSE検査/品質監査を実施し、コーチングと能力開発、現場でのハンズガイドとトレーニングを提供するために現場訪問を行う。
6）事業全体の他のEQSチームメンバーとのコミュニケーションと協力により、学習を共有し、ベストプラクティスを開発する。
7）HSEの導入とトレーニングの作成、開発、実施を支援する。リスクアセスメントの完了と定期的な見直しを支援する。
8）すべての事故、インシデント、ニアミスが会社の手順に従って記録、報告、調査され、すべての是正措置が特定、実施、モニタリング、レビューされるようにする。
9）HSE事象の統計とKPIを確実に集計し、傾向を分析し、現地で対応し、必要に応じて事業全体で共有する。
10）健康、安全、環境に関連するすべての記録（精密検査記録、リスクアセスメント、トレーニング記録など）が保管され、維持され、必要に応じて更新されることを確認する。
11）請負業者の管理をサポートする。
12）事業とHSE関連目標の達成を支援する合理的な活動を行う。
13）HomeSafeと顧客イニシアティブ、すなわちZeroHarm、フォーラム/ワークショップを促進・支援し、継続的な文化改善プログラムを開発する。
14）
・風力発電事業に関する法的なEHS要求事項の遵守を監視し、国内法/規制によって要求される安全代理人としての役割を果たすために、カントリーMDに必要な統制を定義/監視する。
・現地の法律・規制に従って、環境・衛生・安全の専門家・アドバイザー・サポートの任命・指名を調整する。
・安全代表および委員会の選挙／指名の調整、使用者または労働者の代表が変更された場合）継続的な遵守の監視。
・EHS専門家及び任命/指名された代表者(使用者及び労働者)の研修及び能力状況を把握する。
・各国の健康増進プログラムおよびイニシアチブの実施を推進、管理、維持する。
・リスク、人間工学、特定の設備、現地の法律、緊急時対応計画および訓練を含む、オフィス設営のコンプライアンス／場所評価
・業務を指導し、社内外の利害関係者（環境／安全／労働衛生）への報告書を作成し、法的要件（政府／規制当局／機関）に従って定期的に報告書を配布する。
・適用されるリスクアセスメントが更新され、規制要件に沿っていることの検証
・必要に応じて旅行安全に関する助言

※変更の範囲：当社業務全般

・日本のHSE規制・基準を熟知していること。
・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。
・優れたコミュニケーション能力と対人能力。
・日英両言語の堪能な方。