【東京本社】経理部門のSAP導入推進担当

仕事内容

【業務内容】
当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。
当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。

【キャリアステップイメージ】
当面(ERPの導入の期間)はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整)をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。

求める人材

・自ら課題認識し、自主的に解決に向けて行動できる方
・論理的思考のできる方
・チームとして目標達成に向かえる方(コミュニケーションが苦でない方)

必要なスキル・経験

<必須要件>
・企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること
・TOEIC500点程度の英語力があること
・IT、DXへの関心があること

<歓迎要件>
・SAPを業務で使用した経験/SAP導入経験がある方
・決算(国内外)を一通り回せる方
・固定資産管理業務の経験がある方
・英語をはじめとした外国語が得意な方

<使用アプリケーション>
SAPS4/HANAFI/CO/AAモジュール

給与

年収 720万円 〜 860万円
給与形態 月給制
その他給与(各種手当) ┗基本給と賞与を含む。
※月20時間残業した場合

■想定年収:660万円~860万円
■想定基本給:33.6万円~40.9万円

労働時間

勤務形態 固定時間制
勤務時間・曜日 月曜日 8:45〜17:15
火曜日 8:45〜17:15
水曜日 8:45〜17:15
木曜日 8:45〜17:15
金曜日 8:45〜17:15
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 所定労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
平均残業時間:25~30時間/月
休日・休暇 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
有給休暇:入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)

勤務地

勤務地住所 東京都 大田区

試用期間

試用期間 あり

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
残業手当
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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