仕事内容
1.チームマネジメント:製造業(自動車、電機、食品など)のお客様への提案・交渉(顧客の組織把握、自社製品の拡販活動と情報の戻し、お困り事のヒアリングと解決方法提案)を担う組織をマネジメント頂きます:50%
2.社内オペレーション構築のマネジメント:お客様提案を円滑に進める為にメンバーに指示を出し社内他部門との情報連携方法などOP構築をして頂きます:30%
3.戦略商品の商品担当業務マネジメント:当部門で販売している商品の最低限の販売管理を担当頂きます:20%
※働き方
マネジメントとしてチームの戦略立案~実行を担って頂きます。通常業務は週1日全員出社でチームのPJ進捗確認を行い、他4日はメンバーのお客様先への訪問同行やOP構築のマネジメントをして頂きます。戦略目標に対し自組織の実行進捗管理・遅れている場合はそのフォローまでを責任者として対応頂きます。週2日程度リモートワークも可能です。
2.社内オペレーション構築のマネジメント:お客様提案を円滑に進める為にメンバーに指示を出し社内他部門との情報連携方法などOP構築をして頂きます:30%
3.戦略商品の商品担当業務マネジメント:当部門で販売している商品の最低限の販売管理を担当頂きます:20%
※働き方
マネジメントとしてチームの戦略立案~実行を担って頂きます。通常業務は週1日全員出社でチームのPJ進捗確認を行い、他4日はメンバーのお客様先への訪問同行やOP構築のマネジメントをして頂きます。戦略目標に対し自組織の実行進捗管理・遅れている場合はそのフォローまでを責任者として対応頂きます。週2日程度リモートワークも可能です。
求める人材
・成長意欲のある方(目標達成を持てる方)
・責任感のある方(最後までやり遂げる意思のある方)
・答えのない問いに対し自ら意見を考え論理的に説明できる方
・責任感のある方(最後までやり遂げる意思のある方)
・答えのない問いに対し自ら意見を考え論理的に説明できる方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・営業経験5年以上(内、新規開拓営業経験3年以上 ※ルート営業のみの経験は不可)
・営業組織マネジメント経験3年以上
・売上や顧客など、営業活動の成果指標での予実管理経験
・コミュニケーション能力(論理的に意思疎通できる、スピーディに対応できる)
・普通自動車第一種運転免許
<歓迎要件>
・製造業での就業経験
・P/L管理経験
・営業経験5年以上(内、新規開拓営業経験3年以上 ※ルート営業のみの経験は不可)
・営業組織マネジメント経験3年以上
・売上や顧客など、営業活動の成果指標での予実管理経験
・コミュニケーション能力(論理的に意思疎通できる、スピーディに対応できる)
・普通自動車第一種運転免許
<歓迎要件>
・製造業での就業経験
・P/L管理経験
給与
年収 | 800万円 〜 1200万円 |
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給与形態 | 月給制 |
固定残業時間 | 30時間 |
その他給与(各種手当) | ※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日以上 |
労働時間
勤務形態 | フレックスタイム制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 実働7.5時間 ※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある(勤務制度区分参照) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 年末年始(7日間)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) |
勤務地
勤務地住所 |
〒102-0074 東京都 千代田区 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
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社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |