仕事内容
＜職務概要＞
■陸上風力発電の適地開発（新規案件）の発掘や出資等・買収等による案件化
■案件組成のための調査（許認可取得の可否・地元状況等）
■事業の実現性・採算性ならびに風況観測結果等から、PJへの移行評価を実施
＜具体的には＞
■適地開発のための自治体/地元地区/地権者等と面談と実現性評価および採算性・風況・輸送可否評価
■自治体/地権者/地区の合意獲得。環境アセスメント（許認可手続き全般、審査対応、図書縦覧、住民説明会対応）実施
■国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務および管轄電力会社（系統接続手続き）、行政機関との折衝、FIT入札業務
※地元に密着して関係者の信頼を得ながら合意形成を図っていくため、候補地への出張が週の半分程度発生します。
＜業務内容の変更範囲＞会社の定める業務
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。業界では2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。
■陸上風力発電の適地開発（新規案件）の発掘や出資等・買収等による案件化
■案件組成のための調査（許認可取得の可否・地元状況等）
■事業の実現性・採算性ならびに風況観測結果等から、PJへの移行評価を実施
＜具体的には＞
■適地開発のための自治体/地元地区/地権者等と面談と実現性評価および採算性・風況・輸送可否評価
■自治体/地権者/地区の合意獲得。環境アセスメント（許認可手続き全般、審査対応、図書縦覧、住民説明会対応）実施
■国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務および管轄電力会社（系統接続手続き）、行政機関との折衝、FIT入札業務
※地元に密着して関係者の信頼を得ながら合意形成を図っていくため、候補地への出張が週の半分程度発生します。
＜業務内容の変更範囲＞会社の定める業務
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。業界では2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。
求める人材
・役所・地権者・地元地区の方など、色々な方たちとの面談が苦にならない方
・社内外との折衝、交渉、調整をとりまとめながら、案件の事業化と推進を主体的に進められる方
・困難な状況を工夫しクリアすることに達成感を感じる方
・地図に残る仕事がしたい方
・社内外との折衝、交渉、調整をとりまとめながら、案件の事業化と推進を主体的に進められる方
・困難な状況を工夫しクリアすることに達成感を感じる方
・地図に残る仕事がしたい方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・営業経験（個人・法人）や複数の利害関係者との交渉、折衝のご経験を実際にお持ちの方（専門的な部分はOJTにて指導いたします）
・業務報告書などの資料作成やプレゼンができる方
・第一種普通運転免許（実際に運転できる方)
＜歓迎要件＞
・不特定多数の人物との交渉経験
・環境アセスメント実務、系統接続に関する電力会社との協議経験、地元説明会等の開催経験、役所等との許認可協議
・不動産会社における大規模開発（商業施設、工事施設等）における投資採算判定業務
・再生可能エネルギー分野の事業開発およびプロジェクトマネジメントの経験
・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方
・営業経験（個人・法人）や複数の利害関係者との交渉、折衝のご経験を実際にお持ちの方（専門的な部分はOJTにて指導いたします）
・業務報告書などの資料作成やプレゼンができる方
・第一種普通運転免許（実際に運転できる方)
＜歓迎要件＞
・不特定多数の人物との交渉経験
・環境アセスメント実務、系統接続に関する電力会社との協議経験、地元説明会等の開催経験、役所等との許認可協議
・不動産会社における大規模開発（商業施設、工事施設等）における投資採算判定業務
・再生可能エネルギー分野の事業開発およびプロジェクトマネジメントの経験
・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方
給与
| 年収 | 530万円 〜 850万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 本社勤務9：00～17：30（昼休憩1時間含む） 本社以外8：30～17：00（昼休憩1時間含む） ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 福利厚生パッケージサービスあり 各種通信教育補助 退職金制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |