仕事内容
風力発電所建設のための案件開発の全般に関わって頂きます。
＜具体的には＞
■風力発電所の新規発掘と地権者交渉:
・新たな風力発電プロジェクトの可能性を評価し、有望な地域を特定。
・地権者との交渉を担当し、土地利用契約や貸与契約などの合意を達成。
■関係法令調査、及び許認可の取得:
・関連する法令や規制を調査し、プロジェクトが法的要件を満たすように確認。
・必要な許認可の取得に向けたプロセスを管理、実施。
■地元住民や自治体への対応:
・地元住民や自治体と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を共有。
■風況調査、環境調査、土質調査等の外部委託:
・調査結果を分析し、プロジェクトに適した技術的および環境的な解決策を導く。
■事業採算性の評価:
・技術的および経済的な側面からプロジェクトの採算性を評価。
・発電量の見積もり、投資コスト、運用コストなどを考慮し、事業計画の構築と更新実施。
■チームメンバーマネジメント
・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。
等
＜具体的には＞
■風力発電所の新規発掘と地権者交渉:
・新たな風力発電プロジェクトの可能性を評価し、有望な地域を特定。
・地権者との交渉を担当し、土地利用契約や貸与契約などの合意を達成。
■関係法令調査、及び許認可の取得:
・関連する法令や規制を調査し、プロジェクトが法的要件を満たすように確認。
・必要な許認可の取得に向けたプロセスを管理、実施。
■地元住民や自治体への対応:
・地元住民や自治体と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を共有。
■風況調査、環境調査、土質調査等の外部委託:
・調査結果を分析し、プロジェクトに適した技術的および環境的な解決策を導く。
■事業採算性の評価:
・技術的および経済的な側面からプロジェクトの採算性を評価。
・発電量の見積もり、投資コスト、運用コストなどを考慮し、事業計画の構築と更新実施。
■チームメンバーマネジメント
・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。
等
求める人材
・粘り強く、またより深く業務を遂行できる方
・既成概念にとらわれず新しい発想ができる方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力の高い方
・既成概念にとらわれず新しい発想ができる方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力の高い方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・風力発電所の開発業務の経験がある、もしくは類似の開発や営業等の経験がある。
・業務報告書や資料を作成でき、プレゼンや交渉・折衝ができる方
・普通自動車運転免許必要
・全国出張対応可能な方
＜歓迎要件＞
・英語スキルをお持ちの方
・CADが使える方
・風力発電所の開発業務の経験がある、もしくは類似の開発や営業等の経験がある。
・業務報告書や資料を作成でき、プレゼンや交渉・折衝ができる方
・普通自動車運転免許必要
・全国出張対応可能な方
＜歓迎要件＞
・英語スキルをお持ちの方
・CADが使える方
給与
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| その他給与（各種手当） | 年俸制（分割回数12回） 年俸：6,000,000円〜10,008,000円 月給：500,000〜834,000円 【内訳】 ・基本給（月）：290,909〜784,941円 ・固定残業代（月）：190,909〜 ・深夜残業手当（月）：18,182円〜49,059円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ※年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始、会社が定める日 年次有給休暇：入社日から半年ごとに10日付与（年間20日） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 |
|---|---|
| 社会保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |