アピールポイント
└無駄な仕事を削減し、効率的に働ける環境を用意しています。
└IT投資にも積極的に取り組んでいます。(セールスフォースの導入など)
必要なスキル・経験
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。
今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。
【仕事内容】
「ドイツの家」の施工管理職として、超高性能な規格住宅の現場管理をお任せします。
環境に配慮した住まいづくりを通じて、お客様に快適で持続可能な暮らしを提供するやりがいのあるポジションです。
※ご志向に合わせ、設計や接客などもお任せしていければと思います。
▼具体的な業務内容
・社内設計担当、営業担当との打ち合わせ
・工事現場の管理(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理)
・職人や協力会社への指示、折衝
その後、ご希望や、経験やスキルにより、以下業務をお任せいたします。
・お客様へのプレゼンテーションや設計内容の説明
・お客様のヒアリングを基にしたプランニング・提案
・規格住宅の設計およびカスタマイズ対応
・設計業務 など
【取り扱い商材】
①超高性能な規格住宅
「ドイツの家」は、単なる注文住宅ではなく、超高性能な規格を備えた住宅を提案しています。
環境と資産としての価値を両立する住宅で、快適で合理的な暮らしを提供し、長く次世代へとつなぐ思想を反映しています。
②環境と調和するデザイン
環境に対して低い影響(ローインパクト)でありながら、高い接触(ハイコンタクト)を持つ住宅の追求をしています。
③高い省エネルギー性能
ドイツは環境先進国として、省エネルギー住宅の最先端を走っています。
「ドイツの家」は、そのドイツの最新技術と思想を取り入れ、高度な温熱環境とデザインを両立した美しい省エネ住宅を提供しています。
【本ポジションの特徴】
①唯一無二の外観デザイン/広々とした空間設計/窓・ブラインド/フローリング・キッチンにはすべてドイツ製の高級製品が使われており、デザイン性と暮らしの性能を両立した、上質な家となります。
お客様の「理想の暮らし」を具体化し、長期的に愛される住まいを設計する充実感を得られます。
②土日休み/残業時間23時間程度と働きやすい環境を用意いたします。
※土日に出社した際は、代休を取得いただきます。
③環境先進国ドイツの設計思想や技術を取り入れた高性能住宅に携わることができます。
また、構造や意匠に特徴ある住宅を手掛けていただくため、スキルを磨いていただくことが可能です。
④入社後は、先輩によるマンツーマン教育の体制を整えております。
チームで協力しながら、最新技術やトレンドを取り入れた設計を行うことが可能です。
【主な担当エリア】:神戸市や三木市、宝塚市、三田市
給与
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | オスモ&エーデル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 兵庫県 三木市 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度・通勤手当全額支給 ・営業手当 ・地域手当 ・団体生命保険 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
