仕事内容
電話応対(新規荷電無し)・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成など
営業メンバーのサポート業務・社員が働きやすい環境づくりをお任せいたします。
◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。
◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。
◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。
※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
必要なスキル・経験
TOEIC600点以上の英語スキル、または営業・事務などでの折衝経験
※社会人経験目安:~14年程度の方が目安
※英語中級レベルの方
給与
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績3ヶ月分 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:40〜17:30 火曜日 8:40〜17:30 水曜日 8:40〜17:30 木曜日 8:40〜17:30 金曜日 8:40〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み■土曜、日曜、祝日 ■夏期:4日 ■年末年始:7日 ■その他(7月第二土曜日、10月第三土曜日のみ出勤) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※年間休日について、2025年度は7月12日(土)・10月18日(土)は出勤日となります。 ※育児休暇取得実績あり[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社阪神メタリックス |
|---|---|
| 勤務地住所 | 兵庫県 神戸市長田区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■企業型確定拠出年金 ■残業手当(残業時間に応じて全額支給) ■住宅手当(25,000円/月) ■家族手当 ■食事手当(3,000円/月) ■皆勤手当(10,000円/月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■扶養手当 ■部活動(フットサル部、野球部が活動中) ■3年周期で大型社員旅行(ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc) ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■TOEIC 800点以上手当:3万円支給/900点以上:手当5万円支給■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業(※会社が出資致します) ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円~50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部/会員権保有、メルヴェール有馬/会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
