仕事内容
物流倉庫内のEC部門リーダーとして、自社ECアプリを通じたお客様への直接配送（BtoC）を担う部門のマネジメントをお任せします。
・EC出荷管理：自社アプリからの受注に応じたピッキング・梱包・発送の全体進捗管理
・改善立案：作業手順の作成・見直し、効率化の実施
・スタッフ育成：EC部門のアルバイト・派遣スタッフ（40名弱）の教育、シフト管理
・その他：品質管理、倉庫内の整理整頓・安全衛生管理 等
急拡大する店舗数や新商品に合わせ、現場のオペレーションを再構築していく役割を担っていただきます。
・EC出荷管理：自社アプリからの受注に応じたピッキング・梱包・発送の全体進捗管理
・改善立案：作業手順の作成・見直し、効率化の実施
・スタッフ育成：EC部門のアルバイト・派遣スタッフ（40名弱）の教育、シフト管理
・その他：品質管理、倉庫内の整理整頓・安全衛生管理 等
急拡大する店舗数や新商品に合わせ、現場のオペレーションを再構築していく役割を担っていただきます。
アピールポイント
店舗数と商材の急拡大に伴い、変化する物流の構築フェーズに携われる刺激的な環境です。システム変更中の現在、自分の手でEC物流のスタンダードを作れるというキャリアの希少性があります。250文字以内。
求める人材
周囲が話しかけやすく、若手女性社員とも円滑にコミュニケーションが取れる方。新しいことにチャレンジするのが好きで、変化の激しい環境を前向きに楽しめる方を求めています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・物流倉庫でのリーダー経験（作業スタッフの管理・指示経験含む）
・フォークリフトのご経験
・フレキシビリティがあり、課題に前向きに取り組める方
＜歓迎要件＞
・消費財の取り扱い経験
・小規模なセンター長のご経験など、一通り倉庫の流れが分かる方
・庫内部門のマネジメントができる方
・物流倉庫でのリーダー経験（作業スタッフの管理・指示経験含む）
・フォークリフトのご経験
・フレキシビリティがあり、課題に前向きに取り組める方
＜歓迎要件＞
・消費財の取り扱い経験
・小規模なセンター長のご経験など、一通り倉庫の流れが分かる方
・庫内部門のマネジメントができる方
給与
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 2万円 〜 2万円 ） |
| 固定残業時間 | 10時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給：281,818円～424,242円 └基本給：272,727円～394,545円 └固定残業手当（10.4時間分）： 21,212円～29,697円 |
労働時間
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 1か月あたりの変形労働制。月の稼働時間で調整しているため、シフトのコントロールが可能です。 |
| 休日・休暇 | 1か月あたりの変形労働制（休日・休暇の調整がしやすい環境です） |
勤務地
| 勤務地住所 | 神奈川県 平塚市 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 受動喫煙対策 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |