仕事内容
EC・メディア関連商材の出荷管理・現場改善を担当いただきます。
・従業員管理、教育指導（ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・派遣等）
・作業進捗管理（受注～出荷までの工程管理）
・作業計画策定（繁忙期の人員配置調整）
・作業改善（誤出荷防止対策など）
・既存顧客との均衡 等
※上司や同僚と協力し業務遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。
＜担当顧客＞
10社程の荷主の通販物流を担っておりますが、特にレコード会社の通販物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア（CD・DVD）および関連商材（アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等）がメインとなります。
・従業員管理、教育指導（ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・派遣等）
・作業進捗管理（受注～出荷までの工程管理）
・作業計画策定（繁忙期の人員配置調整）
・作業改善（誤出荷防止対策など）
・既存顧客との均衡 等
※上司や同僚と協力し業務遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。
＜担当顧客＞
10社程の荷主の通販物流を担っておりますが、特にレコード会社の通販物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア（CD・DVD）および関連商材（アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等）がメインとなります。
アピールポイント
東証プライム上場グループで安定感抜群。現場リーダーとして日常業務に加え業務改善や新技術導入を牽引いただける方を募集します。物流未経験でも店舗運営やスタッフ管理の経験が活かせる環境です。日曜固定休み、深夜業務・夜勤なしで年間休日120日。ゆくゆくは支店マネジメントへのキャリアアップも目指せます。
求める人材
物流倉庫ご経験者はもちろん、店舗での在庫管理やアルバイト管理のご経験をお持ちの方。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
※下記いずれかのご経験
・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など）
・物流現場（特に倉庫）でのご経験
＜歓迎要件＞
・EC物流現場でのリーダーもしくはマネジメント経験
※下記いずれかのご経験
・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など）
・物流現場（特に倉庫）でのご経験
＜歓迎要件＞
・EC物流現場でのリーダーもしくはマネジメント経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 通勤手当、家族手当、住宅手当 残業手当（※管理監督者の場合、支給対象外となります） 月額（基本給）：273,000円～357,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
労働時間
| 勤務形態 | シフト制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 期間の定め：無 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間：60分 勤務パターン例：8:00～17:00、7:30～16:30 ※始業・就業時間は拠点により異なります。詳細は選考時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） ※日曜休みに加え、土曜もしくは平日が休みとなります（シフトによる） 年間有給休暇13日～（入社半年経過後の付与日数） |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | SBSロジコム株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 神奈川県 厚木市 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅（借上げ社宅制度）、退職金制度、確定拠出年金制度、教育制度・資格補助（OJT、階層別研修）、半日有給休暇制度、制服貸与、労働組合、社員持株会制度、共済組合、保養所（東急ハーヴェストクラブ、泉郷）、継続雇用制度（再雇用）、育休取得実績有 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |