仕事内容
ご入社後は、大手電力会社との協力関係(アライアンス)を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。
(業務詳細)
・契約条件の交渉協議
└大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
※年末~年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。(出張有)
・販売促進の企画・調整
└「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
※最近の事例:ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など
・プロジェクトの進行管理
└新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。
■入社後のサポート:
・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。(基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください)
・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。
本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。
(業務詳細)
・契約条件の交渉協議
└大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
※年末~年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。(出張有)
・販売促進の企画・調整
└「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
※最近の事例:ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など
・プロジェクトの進行管理
└新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。
■入社後のサポート:
・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。(基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください)
・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。
アピールポイント
■魅力:
・社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。
・当社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。
・社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。
・当社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。
必要なスキル・経験
<必須要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験
<歓迎要件>
・電力会社(東京電力、関西電力、東北電力など)に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
・電力事業に関する理解や関心
・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験
<歓迎要件>
・電力会社(東京電力、関西電力、東北電力など)に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
・電力事業に関する理解や関心
・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
給与
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与(各種手当) | ■給与:月給制 ■基本給:下限295,000円~上限590,000円 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当:片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外勤務手当:経営基幹職採用の場合は適用外 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 就業時間:始業9時00分 ~ 終業17時30分(休憩60分) 所定労働時間:7時間30分 勤務制度 業務、部署により、フルフレックスタイム制度(コアタイム無し/休憩60分間)、変形労働時間制、在宅勤務/テレワーク勤務 ※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。 働き方 リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) 残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始(12/29~1/3) 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) 年次有給休暇(入社日に付与) ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 4月・5月・6月:20日 7月・8月・9月:15日 10月・11月・12月:10日 1月・2月・3月:5日 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
