仕事内容
コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画～実行まで広く携わっていただきます。
* 直営店・ポップアップの出店戦略の立案
* デベロッパーとの交渉・契約業務（コンペ対応あり）
* 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
* オープン後の店舗運営に付随する改善業務
* 直営店・ポップアップの出店戦略の立案
* デベロッパーとの交渉・契約業務（コンペ対応あり）
* 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
* オープン後の店舗運営に付随する改善業務
求める人材
* TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
* 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
* 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方
* 変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方
* 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
* 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方
* 変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
* 営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上
* 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力
＜歓迎要件＞
* 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。
* Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。
* 店舗開発のご経験（路面店開拓経験があると尚可）
* 営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上
* 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力
＜歓迎要件＞
* 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。
* Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。
* 店舗開発のご経験（路面店開拓経験があると尚可）
給与
| 年収 | 420万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 9万円 〜 17万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フルフレックス制（コアタイム無し） 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 入社時に有給休暇10日付与 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ポテンシャルDAY 書籍購入制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり） |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |