仕事内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当いただきます。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務をお任せします。
・店頭のディスプレイ設営・整理業務
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
・店舗現場フォロー
・在庫管理・予測業務
・販促企画・売場立案
・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務をお任せします。
・店頭のディスプレイ設営・整理業務
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
・店舗現場フォロー
・在庫管理・予測業務
・販促企画・売場立案
・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
求める人材
・本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方
・データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方
・データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上
＜歓迎要件＞
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験
以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上
＜歓迎要件＞
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験
給与
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 8万円 〜 15万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給 334,000円～ 584,000円 （内訳：基本給、固定残業代、在宅勤務手当代10,000円） 通勤手当実費支給（上限3万円/月） 在宅勤務手当 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フルフレックス制（コアタイム無し） 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 所定労働時間を超える労働を命じることがある。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入制度 自社製品プレゼント制度 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |