仕事内容
【業務概要】
総合物流サービスを手掛ける同社の国際物流部において、運行管理を中心とした倉庫管理業務をお任せします。
営業所長相当の業務で、部門管理、労務管理、業者管理、安全管理、トレーラーによる配車業務および管理などを行います。
社員個人の顔が見えやすく、より高い役割を目指せる環境です。
物流業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方には最適なポジションです。
【職務詳細】
・顧客管理：業務の進捗確認、社員の安全確保や勤怠、収支の管理など
・配車業務：ドライバーへの配送指示、車両の運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車担当者との連携、積荷の調整
・運行管理業務：ドライバー事故防止に向けた安全教育の計画と実施、
ドライバー過労運転防止に向けた労働時間の把握・管理
（業務前後の対面点呼実施、出退勤時のドライバーの健康状態およびアルコール摂取有無の確認等）
社外折衝や勤怠管理など
【キャリアパス】
入社後は物流センターの管理職として業務を担当していただきます。その後、さらに上の役割を目指せるポジションです。
現場視点での業務遂行に加え、俯瞰して現場全体を管理できる方を求めています。
※変更の範囲：会社の定める業務
総合物流サービスを手掛ける同社の国際物流部において、運行管理を中心とした倉庫管理業務をお任せします。
営業所長相当の業務で、部門管理、労務管理、業者管理、安全管理、トレーラーによる配車業務および管理などを行います。
社員個人の顔が見えやすく、より高い役割を目指せる環境です。
物流業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方には最適なポジションです。
【職務詳細】
・顧客管理：業務の進捗確認、社員の安全確保や勤怠、収支の管理など
・配車業務：ドライバーへの配送指示、車両の運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車担当者との連携、積荷の調整
・運行管理業務：ドライバー事故防止に向けた安全教育の計画と実施、
ドライバー過労運転防止に向けた労働時間の把握・管理
（業務前後の対面点呼実施、出退勤時のドライバーの健康状態およびアルコール摂取有無の確認等）
社外折衝や勤怠管理など
【キャリアパス】
入社後は物流センターの管理職として業務を担当していただきます。その後、さらに上の役割を目指せるポジションです。
現場視点での業務遂行に加え、俯瞰して現場全体を管理できる方を求めています。
※変更の範囲：会社の定める業務
必要なスキル・経験
【必須要件】
・管理業務のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理・倉庫管理など）
・管理業務のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理・倉庫管理など）
給与
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:00〜17:00 火曜日 8:00〜17:00 水曜日 8:00〜17:00 木曜日 8:00〜17:00 金曜日 8:00〜17:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み?週休2日制 ?年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 福岡トランス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 福岡県 北九州市門司区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度?通勤手当：車通勤の場合、ガソリン代相当支給（上限なし） ?家族手当：子供1名5000円（第3子まで） ?退職金制度（勤続3年以上）：会社規定有＋特退共 ?定年：63歳（再雇用制度あり上限65歳まで） ?研修制度 ?確定拠出年金制度（会社で毎月5000円の掛金） ?制服・作業服・安全靴支給（規程による） ?保養所あり（沖縄）【研修、資格取得支援制度】 ・各種社外研修を通じて、必要なタイミングで必要な教材を受講いただきます。 ・スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っています。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |