仕事内容
・地区におけるオペレーションの統括責任者
・地区のQSCおよび利益向上
・エリアマネジャーへのコーチング
・エリア運営コンサルテーション
・エリアマネジャーの人材開発
・顧客体験の向上
・安全/安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施
▼入社後の流れ
まずは約2か月の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
1.本部研修3日間
2.店舗にてトレーニング8日間
3.研修(スタッフとして稼働)
1,2の期間含めて2か月
ーエリア配属ー
エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働
該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ)
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼組織について
部門長 - 地区マネージャー - エリアマネージャー - 店長
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立上げや地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。
求める人材
・利害関係のない他部署の関係者を動かすことのできる方
・トラブル時に自身が対応するのではなく、部下や店舗のスタッフを動かし、解決できる方
必要なスキル・経験
・小売(物販)店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安:3年以上
(ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く)
・PLが読める方
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力のある方/主体性をお持ちの方
・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
給与
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与(各種手当) | 月給:303,000〜424,000円(管理職手当込み) ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
勤務地
| 勤務地住所 | 福岡県 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・結婚休暇(連続10日間取得可) ・女性のライフイベント応援制度 ・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度 ・ジョブリターン(再雇用)制度 ・モニター制度(商品を無料で試せる制度) ・社員割引制度 ・表彰制度 ・アエナアワード |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
