アピールポイント
当社は台湾のテストハウス、京元電子（King Yuan Electronics Co., LTD.）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。
現在、エンジニアとして4名が活躍しており、カスタマーエンジニア（CE）としてお客様のサポートをしています。
【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集
【入社後の流れ】
まずは台湾にあるKYEC社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行います。（約1週間）
その後日本に戻り、OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、
台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。
現在、エンジニアとして4名が活躍しており、カスタマーエンジニア（CE）としてお客様のサポートをしています。
【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集
【入社後の流れ】
まずは台湾にあるKYEC社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行います。（約1週間）
その後日本に戻り、OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、
台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。
必要なスキル・経験
【業務内容】
■半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。
量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。
■量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。
【具体的な業務】
KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。
評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。
日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。
日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。
量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。
■量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。
【具体的な業務】
KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。
評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。
日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。
日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。
※変更の範囲：会社の定める業務
給与
| 年収 | 350万円 〜 670万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■月給：220,000円～350,500円 ■その他固定手当／月：15,000円～119,500円 ※年齢・経験・能力等を考慮し面談により決定致します。 ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ※育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | KYECジャパン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 福岡県 福岡市早良区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 夏季休暇は７月～９月の間にご自身でスケジュールを組んで連続３日間取得してもらいます。交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■通勤手当：交通費／50,000円まで支給 ■家族手当：配偶者：13,000円支給／第一子：5,000円／第二子4,500円支給 ■住宅手当：3,000円支給 ■定年：60歳【教育制度・資格補助補足】 ■OJTが中心となります。 ■スキルアップの為の技術研修をバックアップしております。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |