仕事内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せします。実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育などのほか、商品開発への貢献や出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
【具体的な業務内容】
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
- 店舗現場フォロー
- 在庫管理・予測業務
- 販促企画・売場立案
- デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
- オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【具体的な業務内容】
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
- 店舗現場フォロー
- 在庫管理・予測業務
- 販促企画・売場立案
- デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
- オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
アピールポイント
店舗の設計の0→1や出店戦略などの上流から携われる裁量権の大きいポジションです。フルフレックス制（コアタイム無し）や入社時有給付与など、ポテンシャルを最大限発揮できる柔軟な環境が整っています。
求める人材
- 本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
- 責任や裁量権を持てる仕事に挑戦したい方
- 関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
- スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
- 実店舗と会社のハブになれる方
- 顧客折衝力の高い方
- データやロジックに基づき意見を述べられる方
- 責任や裁量権を持てる仕事に挑戦したい方
- 関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
- スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
- 実店舗と会社のハブになれる方
- 顧客折衝力の高い方
- データやロジックに基づき意見を述べられる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験
- 店舗における店長経験1年以上
- 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上
＜歓迎要件＞
- エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務経験
- MDもしくはVMDとしての実務経験
- アパレルの店長経験
以下いずれかのご経験
- 店舗における店長経験1年以上
- 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上
＜歓迎要件＞
- エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務経験
- MDもしくはVMDとしての実務経験
- アパレルの店長経験
給与
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 8万円 〜 15万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給 334,000円～ 584,000円 （基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） 在宅勤務手当、通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フルフレックス制（コアタイム無し） 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど配慮あり 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 入社時に有給休暇を10日間付与 その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 - 出産育児・介護休業制度完備 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |