仕事内容
■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。
※基本東京勤務だが、地方発電所にて本採用者が決まるまでの期間、現地にて数か月間の主任技術者業務を行える方
【具体的業務】
・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援
・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化
（作業手順書策定／当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）、点検結果の精査
・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う
・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う
・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【変更の範囲】
・会社の定める業務
※基本東京勤務だが、地方発電所にて本採用者が決まるまでの期間、現地にて数か月間の主任技術者業務を行える方
【具体的業務】
・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援
・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化
（作業手順書策定／当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）、点検結果の精査
・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う
・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う
・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【変更の範囲】
・会社の定める業務
アピールポイント
＜同業他社との比較＞
・労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。
・Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。
・技能と貢献量に応じて報酬が決まるJobDescription制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。
・労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。
・Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。
・技能と貢献量に応じて報酬が決まるJobDescription制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・第2種電気主任技術者
・高圧以上の電気設備の保全経験をお持ちの方
・生産ライン、保守管理業務体制（人のオペレーション）の運営、統率業務の知見がある方
・マニュアル作成や業務仕様書作成の知見がある方
＜歓迎要件＞
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関する経験
・第2種電気主任技術者
・高圧以上の電気設備の保全経験をお持ちの方
・生産ライン、保守管理業務体制（人のオペレーション）の運営、統率業務の知見がある方
・マニュアル作成や業務仕様書作成の知見がある方
＜歓迎要件＞
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関する経験
必要な資格
- 電気主任技術者 第1種
- 電気主任技術者 第2種
給与
| 年収 | 450万円 〜 650万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり 【賞与】 ・インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者 500万円～ 第３種電気主任技術者 400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間：60分 ※時差出勤及び在宅勤務一部可能 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制：土日 ・その他の休日：国民の休日、年末年始休暇(12/30～1/3) ・年間休日：120日 ・年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 江東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定 ※ 年１回 ・通勤交通費支給 ・見舞金 ・特別休暇制度 慶弔休暇 育児休業等制度 ※ 一部有給扱い その他、看護休暇や介護休暇など ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・短時間労働制度 ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・特殊勤務手当、特殊資格手当 ・野球観戦 ※オリックス戦 年１回 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |