仕事内容
当社が提供する、荷主様と運送会社様を繋ぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」のセールス職として、既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案することで業界変革に貢献します。
【具体的な業務内容】
・クライアント（メインは荷主様）の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面8割/オンライン2割
・担当顧客：大手物流企業様
・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規開拓あり（基本インバウンド）
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案することで業界変革に貢献します。
【具体的な業務内容】
・クライアント（メインは荷主様）の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面8割/オンライン2割
・担当顧客：大手物流企業様
・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規開拓あり（基本インバウンド）
アピールポイント
物流業界の構造的課題をITで解決する、社会的意義の大きい事業です。
セイノー×ラクスルのJVで基盤が安定しており、マーケティングやプロダクト組織と連携しながら事業の中心的存在として活躍できます。
フレックス制や週1回のリモートワーク、充実した福利厚生（技術書買いホーダイ、借上社宅制度等）など、若手がオーナーシップを持ってチャレンジできる環境が整っています。
セイノー×ラクスルのJVで基盤が安定しており、マーケティングやプロダクト組織と連携しながら事業の中心的存在として活躍できます。
フレックス制や週1回のリモートワーク、充実した福利厚生（技術書買いホーダイ、借上社宅制度等）など、若手がオーナーシップを持ってチャレンジできる環境が整っています。
求める人材
・当社のミッションに共感をいただける方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・BtoB営業のご経験（目安3年以上）
＜歓迎要件＞
・物流業界での営業経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大企業向けの営業経験
・BtoB営業のご経験（目安3年以上）
＜歓迎要件＞
・物流業界での営業経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大企業向けの営業経験
給与
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 4万円 〜 6万円 ） |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与（各種手当） | ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 月給：357,333円～615,385円 基本給：279,044円～391,023円 固定残業手当：48,289円～170,362円（20時間〜45時間分）を月給に含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 諸手当：30,000～54,000円 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 11:00〜16:00 火曜日 11:00〜16:00 水曜日 11:00〜16:00 木曜日 11:00〜16:00 金曜日 11:00〜16:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 大阪市淀川区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |