仕事内容
当社が独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」の開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・運用の上流工程から参画いただきます。発電所管理の自動化やエラー検知、請求業務の自動化など、社内メンバー（ユーザー）の生産性向上を実現するために、以下の業務をお任せします。
1．要件ヒアリング・要件定義
・社内メンバーからのニーズや課題をヒアリングし、システムに落とし込む
・DX推進上の優先度やスコープを検討し、プロジェクト化
2．基本設計・タスクアサイン
・画面構成やDB構成などの基本設計を策定
・開発担当（社内エンジニア、外部開発パートナー）にタスクを依頼し、進行管理
3．実装内容のレビュー・検証
・開発完了後の機能を確認し、要件通りに動作するか検証
・仕様変更や追加要望への対応方針を調整
4．プロジェクトマネジメント
・開発部長や社内エンジニア、外部パートナーと連携し、納期・品質・コストを管理
・Kintoneを活用したシステム構築プロジェクトのサポート、運用改善
5．運用設計・改善提案
・導入後の運用フローやエラーログの管理手順などを整備
・利用者のフィードバックを踏まえた継続的な改善提案
▼ 開発体制
・開発部長、社内エンジニアがメインの開発担当
・プロジェクト単位で外注先を選定し、必要に応じてリソースをアサイン
▼ キャリアパス
・ビジネスサイド寄り：PM的な動きで、社内事業に最適化したシステム構築・改善に注力
・技術寄り：フルスタックエンジニアとして、開発スキルを磨き上げるキャリアも可能
上記はあくまで一例であり、ご本人の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを描いていただけます。
業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般
1．要件ヒアリング・要件定義
・社内メンバーからのニーズや課題をヒアリングし、システムに落とし込む
・DX推進上の優先度やスコープを検討し、プロジェクト化
2．基本設計・タスクアサイン
・画面構成やDB構成などの基本設計を策定
・開発担当（社内エンジニア、外部開発パートナー）にタスクを依頼し、進行管理
3．実装内容のレビュー・検証
・開発完了後の機能を確認し、要件通りに動作するか検証
・仕様変更や追加要望への対応方針を調整
4．プロジェクトマネジメント
・開発部長や社内エンジニア、外部パートナーと連携し、納期・品質・コストを管理
・Kintoneを活用したシステム構築プロジェクトのサポート、運用改善
5．運用設計・改善提案
・導入後の運用フローやエラーログの管理手順などを整備
・利用者のフィードバックを踏まえた継続的な改善提案
▼ 開発体制
・開発部長、社内エンジニアがメインの開発担当
・プロジェクト単位で外注先を選定し、必要に応じてリソースをアサイン
▼ キャリアパス
・ビジネスサイド寄り：PM的な動きで、社内事業に最適化したシステム構築・改善に注力
・技術寄り：フルスタックエンジニアとして、開発スキルを磨き上げるキャリアも可能
上記はあくまで一例であり、ご本人の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを描いていただけます。
業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般
求める人材
【求める人物像】
・課題解決に対して柔軟かつ着実に取り組める方
・社内ユーザーの目線を大切にしながら、実務フローを改善できる方
・大きな変革を強引に進めるというより、現場目線でアップデートを重ねられる方
・課題解決に対して柔軟かつ着実に取り組める方
・社内ユーザーの目線を大切にしながら、実務フローを改善できる方
・大きな変革を強引に進めるというより、現場目線でアップデートを重ねられる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・要件定義または基本設計の経験（3～5年程度）
・社内外との折衝・調整スキル
・DB設計の基礎知識（テーブル設計、リレーション設計など）
＜歓迎要件＞
・PMPやITILなどのプロジェクトマネジメント認定資格
・Kintoneをはじめとするノーコード／ローコード開発の経験
・クライアントワークやSI案件でのPM／PL経験
・要件定義または基本設計の経験（3～5年程度）
・社内外との折衝・調整スキル
・DB設計の基礎知識（テーブル設計、リレーション設計など）
＜歓迎要件＞
・PMPやITILなどのプロジェクトマネジメント認定資格
・Kintoneをはじめとするノーコード／ローコード開発の経験
・クライアントワークやSI案件でのPM／PL経験
給与
| 年収 | 450万円 〜 650万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 35時間 |
| その他給与（各種手当） | ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 残業手当：固定残業代制 ※時間外労働35時間分および深夜労働5時間分の固定残業代を含みます。 ※上記時間を超過した分は別途全額支給します。 賞与：あり（年2回） ※支給額は個人評価により決定します。 ※初年度は在籍期間に応じて支給します。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 契約期間の定め：なし |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 実働8時間／休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 休日：年間128日（2026年実績） 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇：入社日に会社規定に基づき付与します。その後は勤続期間に応じて付与（最大20日／年）。 ※計画的な取得を推進しています。 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社クリーンエナジーコネクト |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ●交通費：支給（当社規定による） ※出社日数に応じて実費精算 ●福利厚生： ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・産業医による健康相談制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション利用可 ・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可 ●ストックオプション制度：あり（付与条件あり） |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |