プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)

仕事内容

役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄与していただきます。

【プロジェクトの例】
・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
・地方における交通課題のソリューション開発
・AI予約、優先パス、こだわり条件等のタクシーアプリのサービス追加
・新たな乗車体験を提供するサービスの開発(※1)
・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発
・法人向けサービスの開発(※2)
・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発
・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発
・官公庁との新制度の実証実験

【具体的な業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業・交渉
・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉

アプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、弊社の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。

入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

業務内容の変更範囲:会社が指定する業務全般

求める人材

・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方
・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・チームでの成果創出を大事にできる方

必要なスキル・経験

<必須要件>
・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験

<歓迎要件>
■経験
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
■スキル
・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力
・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力
・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力

給与

年収 650万円 〜 1000万円
給与形態 年俸制
その他給与(各種手当) 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円

12分の1を毎月支給
スキル・経験・能力に応じて決定
月額に45時間分の固定時間外手当を含む

交通費支給(上限月額5万円)

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日 未定
火曜日 未定
水曜日 未定
木曜日 未定
金曜日 未定
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日・休暇 ・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

勤務地

勤務地住所 東京都 港区

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 交通費支給(上限月額5万円)
トライアルタクシー制度(月額1万円)
ニューノーマル手当(月額1万円)
ウェルカムランチ制度
書籍購入制度
技術カンファレンス参加費負担(国内外)
部活動制度
私服勤務OK
社会保険 社会保険完備
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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