仕事内容
【具体的な業務内容】
エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行
研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営）
福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用サポート
経営層向けの報告資料作成、提案・プレゼンテーション
ウェルビーイング施策の企画推進
その他、人事企画業務全般
※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。
エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行
研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営）
福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用サポート
経営層向けの報告資料作成、提案・プレゼンテーション
ウェルビーイング施策の企画推進
その他、人事企画業務全般
※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。
求める人材
自ら課題を見つけ、解決策を企画・実行できる方
経営層や部門と協力しながら、アクティブに動ける方
幅広い人事領域に挑戦し、将来的にジェネラリスト／マネジメントを目指したい方
経営層や部門と協力しながら、アクティブに動ける方
幅広い人事領域に挑戦し、将来的にジェネラリスト／マネジメントを目指したい方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方
特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方
＜歓迎要件＞
人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験
データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等）
経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験
企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方
特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方
＜歓迎要件＞
人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験
データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等）
経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験
給与
| 年収 | 630万円 〜 877万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:45 火曜日 9:00〜17:45 水曜日 9:00〜17:45 木曜日 9:00〜17:45 金曜日 9:00〜17:45 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | スーパーフレックス制（コアタイム無し） 休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通常の残業代（一般職の場合） 通勤手当 確定拠出年金制度（導入済） 資格取得支援制度 研修制度：必要に応じて各種研修･勉強会あり、OJT |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |