仕事内容
当社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。
＜具体的には＞
・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定〜実行支援
・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進
・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計
・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定
・採用広報やリファラルなどの新規施策の立案〜推進
・採用チームのメンバーマネジメント
＜具体的には＞
・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定〜実行支援
・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進
・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計
・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定
・採用広報やリファラルなどの新規施策の立案〜推進
・採用チームのメンバーマネジメント
求める人材
・企業理念体系(※)に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・事業会社での人事経験5年以上
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
＜歓迎要件＞
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験
・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方
・経営陣との折衝・調整経験
・部下を持つ管理職としての経験
・事業会社での人事経験5年以上
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
＜歓迎要件＞
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験
・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方
・経営陣との折衝・調整経験
・部下を持つ管理職としての経験
給与
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給50万～67万円（基本給297,400円～、職務手当74,300円～、固定残業代45時間分128,300円～） ※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給 ※管理職の場合は残業代は無し。管理職の手当てを支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限3万円） 住宅手当 家具移転費補助（支給条件有） MemorialGift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |