HRBP（店舗特化型）

当社は全国に約260店舗展開をし急成長中です。
全国を7つの地区に分け、それぞれ地区マネジャーを配置しています。
HRビジネスパートナーの方には、各地区マネジャーと連携し各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍していただきたいと考えています。
■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善
■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上
・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化
・地区・エリア・店舗の離職防止（分析と改善）
・地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする
・HRのプロジェクトを1つ担当していただきます
急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。

〜直近5年で従業員数10倍の成長企業／ポジション新設による増員募集〜

ターゲットイメージ 小売り企業でエリアマネジャーなどを経験し、人事部門でのリーダー経験をお持ちの方

＜必須要件＞
・「多店舗展開ビジネス」企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方
・運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験をお持ちの方
・人に興味があり、人が好きな方
・変化を可能にしていくことが好きな方