仕事内容
昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業や官公庁・自治体にとっても、持続可能な社会への取り組みは喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、知見やノウハウがない企業・自治体も少なくありません。そういった企業・自治体に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています
【具体的な業務】
・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等）
・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定
・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援
・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断
・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定
・脱炭素の目標設定
・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス）
・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等）
・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 など
【具体的な業務】
・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等）
・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定
・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援
・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断
・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定
・脱炭素の目標設定
・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス）
・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等）
・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 など
アピールポイント
「SDGs」「ESG」が喫緊の課題となる中、専門知識を活かして企業の社会的価値向上に貢献できる仕事です。途中入社率100％の多様なメンバーが集まり、協力し合える風通しの良い組織です。コンサル業界ながら「えるぼし（第3段階）」「くるみん」を取得しており、ワークライフバランスの改善に積極的に取り組んでいます。
求める人材
自らの経験を活かして協力し、柔軟な発想で課題解決に取り組める方。ワークライフバランスを大切にしながらも、プロフェッショナルとして成長したい意欲のある方。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
以下いずれか「1つ」のご経験
・サステナビリティ関係の業務経験
・官公庁や自治体へのプロポーザル(提案書の作成＋プレゼンテーション)のご経験
・省エネルギー診断のご経験
以下いずれか「1つ」のご経験
・サステナビリティ関係の業務経験
・官公庁や自治体へのプロポーザル(提案書の作成＋プレゼンテーション)のご経験
・省エネルギー診断のご経験
必要な資格
- エネルギー管理士 電気
給与
| 年収 | 450万円 〜 750万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 10万円 〜 18万円 ） |
| 固定残業時間 | 68時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給 300,000 円 - 500,000円 ■固定残業代（108,438円～180,731円）を含む ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 ■入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)を選択可能 交通費全額支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 専門業務型裁量労働制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜18:00 火曜日 10:00〜18:00 水曜日 10:00〜18:00 木曜日 10:00〜18:00 金曜日 10:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | みなし9時間/日（勤務時間参考：10:00～18:00など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、結婚休暇、産前産後・育児休業（男性取得実績あり） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区赤坂 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、ベネフィットワン、GLTD、団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰、退職金制度（勤続3年目～） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康／厚生年金／雇用／労災 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |