仕事内容
■業務内容
PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング
■業務詳細
公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等
民間事業者に対する市場調査
事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
PPP事業者の選定支援
PPP事業のモニタリング支援
PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング
■業務詳細
公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等
民間事業者に対する市場調査
事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
PPP事業者の選定支援
PPP事業のモニタリング支援
アピールポイント
当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています。
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。
求める人材
ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
経営企画・事業企画に関する下記のいずれかの経験又は知識のある方
・PPP/PFI事業に関する知識又は経験
・新規事業の事業計画策定の経験
・財務・法務に関する基礎的な知識
＜歓迎要件＞
・技術士（都市及び地方計画）
・一級建築士
・RCCM（都市及び地方計画）
・簿記2級以上
・AFP2級以上
・司法書士
・行政書士
・技術士（経営工学）
・上記資格取得に意欲的な方
経営企画・事業企画に関する下記のいずれかの経験又は知識のある方
・PPP/PFI事業に関する知識又は経験
・新規事業の事業計画策定の経験
・財務・法務に関する基礎的な知識
＜歓迎要件＞
・技術士（都市及び地方計画）
・一級建築士
・RCCM（都市及び地方計画）
・簿記2級以上
・AFP2級以上
・司法書士
・行政書士
・技術士（経営工学）
・上記資格取得に意欲的な方
給与
| 年収 | 580万円 〜 1080万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業時間 | 30時間 |
| その他給与（各種手当） | 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 期間の定めなし（試傭期間6か月） |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜15:00 火曜日 10:00〜15:00 水曜日 10:00〜15:00 木曜日 10:00〜15:00 金曜日 10:00〜15:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00） 但し試傭期間中は、固定時間制9:00〜17:30（休憩時間 12:00〜13:00） 平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度あり 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：65歳 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |