【経営管理部】総務部長候補

仕事内容

総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。
・総務部門の統括・マネジメント:戦略立案、組織マネジメント、業務プロセスの効率化推進。
・ファシリティマネジメント:オフィス移転・増床計画の企画、設備手配、空間設計ディレクション、グローバル拠点の管理体制整備。
・リスクマネジメント・危機管理:全社リスクマネジメント体制の構築・運用、BCP(事業継続計画)の策定。
・コーポレートインフラ整備:ITインフラおよび情報システム領域の管理、デジタル化の推進。
・その他総務業務:規程管理、法令対応、コーポレートガバナンス強化。

アピールポイント

急成長企業において、オフィス戦略やBCP、ITインフラ整備など経営に直結するテーマを主導できます。大規模なファシリティプロジェクトや組織づくりに大きな裁量を持って携われる、非常にエキサイティングなポジションです。

求める人材

・経営視点で総務部門をリードできる方
・組織マネジメントと実務推進を両立できる方
・数字やデータをもとに合理的に判断できる方
・ITやデジタルを活用した業務改善に前向きな方
・変化を恐れず、柔軟性と行動力を持って進化し続けられる方

必要なスキル・経験

<必須要件>
・事業会社における総務部門のマネジメント経験
・以下いずれかの経験
- オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理
- BCP/危機管理体制構築
- ITインフラまたは情報システム管理
<歓迎要件>
・ITインフラ/情報システム領域の実務経験
・海外拠点対応経験
・規程整備、コンプライアンス対応
・英語力(日常会話以上)

給与

固定残業時間 30時間
その他給与(各種手当) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日 9:30〜17:30
火曜日 9:30〜17:30
水曜日 9:30〜17:30
木曜日 9:30〜17:30
金曜日 9:30〜17:30
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、就業時間に決まりはございません。
※基本時間は9:30~17:30(休憩1:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(毎年9月に24日付与)、特別休暇(結婚、出産、育児、看護、介護)、慶弔休暇

勤務地

勤務地住所 東京都 千代田区

試用期間

試用期間 あり
試用期間月数 3ヶ月

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 ・定期健康診断
・企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
・慶弔見舞金制度
・借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
・資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
社会保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策 その他
受動喫煙詳細対策 その他

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

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