総務企画（auEG全体の働き方改革、企業文化醸成、広報など）【総務部】

総務企画として、当社グループ（以下、auEG）全体の働き方改革や企業文化醸成、広報などに関わる企画立案や推進をお任せします。当社グループの経営理念の浸透や、社員が生産性高くやりがいを持って働ける組織づくりを目指したく、組織経営に関わる重要ポジションとして、企画力とリーダーシップを発揮していただきながら、１つ１つの課題設定と解決に貢献していただける事と、将来的にはリーダーの役割を担っていただける事を期待しております。
■詳細：これまでのご経験を活かしていただき、以下の企画業務をお任せする予定です。
1) 生産性向上を第一に、グループ社員がやりがいを持ちながら安心して働ける組織づくりを目指した働き方改革に関わる企画業務
・オフィスマネジメント活動 ･･･ オフィスマネジメント方針の策定、職場/オフィスのあり方やレイアウト変更など
・オンボーディング ･･･ 新規入社者が、会社や組織、事業と人を知り、スムーズに立ち上がるサポートをする為のコンテンツ企画
2) auEG全体のシナジーを創出し、一体感を醸成させる為の企業カルチャーデザインや企業文化醸成に関わる企画業務
・インナーコミュニケーション ･･･ グループ全体社員が交流やイベントを経て関わり合いを持ち、シナジーを最大化できる施策の企画
・カンパニーイベント ･･･ auEG全体の一体感醸成とエンゲージメント向上に資する全社行事の企画など
3) 社内外を含め、企業訴求力や魅力度を向上させるための広報企画業務
・広報企画活動 ･･･ auEG全体が有する技術力やサービスの優位性を押さえ、訴求力を持ち合わせた効果的な広報活動を企画

KDDIグループの安定性とスタートアップのようなスピード感を併せ持つ環境です。グループ全体の文化醸成や働き方改革の根幹を担う重要ポジションであり、経営層と連携しながら組織づくりに深く関与できます。フルフレックス制やハイブリッド勤務、充実したグループ福利厚生など、ワークライフバランスと成長を両立できる環境が整っています。(193文字)

・auEG全体の企業経営を支える視点とマインドセットを持つ方
・社員の生産性向上させ、および、働きやすい環境整備に寄与する為の取り組みに能動的な姿勢を持つ方
・企業経営や事業戦略に関する知識やスキルを有する方
・グループ内外含めて、協業精神を持ち円滑なコミュニケーションが図れる方

＜必須要件＞
・事業会社のコーポレート職として、本ポジションに記載の業務内容いずれかに関わる実務経験を有している方
＜歓迎要件＞
・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験