仕事内容
■業務内容
部長とメンバーの間に入るポジションです。
1.中途採用
∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、当社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。
2.教育・研修
∟まだ骨子やコンテンツの構築中というステータスです。
企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。
3.評価
∟当社が力を入れている部分で、割りと時間と工数をかけて運営しています。
事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。
4.このほか当社の人事部で担っている下記のような業務を、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。
∟各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、
勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用(派遣) 等
部長とメンバーの間に入るポジションです。
1.中途採用
∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、当社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。
2.教育・研修
∟まだ骨子やコンテンツの構築中というステータスです。
企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。
3.評価
∟当社が力を入れている部分で、割りと時間と工数をかけて運営しています。
事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。
4.このほか当社の人事部で担っている下記のような業務を、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。
∟各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、
勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用(派遣) 等
求める人材
■下記のような志向の方にマッチする求人です
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方
必要なスキル・経験
<必須要件>
下記すべて
・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上
・教育・研修の企画や運営
<歓迎要件>
・評価制度の運営
・社内研修の講師経験
・給与計算(内製)の実務経験3年以上
下記すべて
・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上
・教育・研修の企画や運営
<歓迎要件>
・評価制度の運営
・社内研修の講師経験
・給与計算(内製)の実務経験3年以上
給与
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり ( 12万円 〜 ) |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与(各種手当) | 基本給: 325,724 円 ~ 昇給:年1回 賞与:年2回 ※過去5年全社平均:年約6か月 手当:住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 【コアタイム】10:00~16:00、【フレキシブルタイム】6:00~10:00、16:00~21:00、【清算期間】1か月 ※試用期間中は固定労働時間制(9:00~17:15) |
| 休日・休暇 | 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 退職金有(別途、確定拠出年金制度あり) 手当:住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金 補助:ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助 施設:健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引 財形:確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄 定年:60歳 ※再雇用制度あり |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
