仕事内容
中途採⽤のマネジメントをメインに、その他⼈事業務を⾏っていただきます。
現中途採⽤担当が時短勤務中の為、不在の時間はフォローアップ業務などもお任せする予定です。
■メインミッション
‧新規出店地域の⼈員充⾜
‧国内採⽤難地域の安定的な採⽤成功
■主な業務内容
ー中途採⽤ー
現状はエージェントやダイレクトリクルーティングを活⽤して採⽤を⾏っておりますが、地⽅採⽤の強化に向けてあらゆる⼿法で採⽤成功に導いていただきたいと考えております。
‧採⽤⽅法の起案
‧社内外各所との調整
‧エージェントはじめ各種コントロール
ーその他⼈事業務ー
ご経験に合わせて下記のような⼈事業務もお任せいたします。
‧定着率向上のための施策⽴案、実⾏
‧各種制度の運⽤、⾒直し 等
現中途採⽤担当が時短勤務中の為、不在の時間はフォローアップ業務などもお任せする予定です。
■メインミッション
‧新規出店地域の⼈員充⾜
‧国内採⽤難地域の安定的な採⽤成功
■主な業務内容
ー中途採⽤ー
現状はエージェントやダイレクトリクルーティングを活⽤して採⽤を⾏っておりますが、地⽅採⽤の強化に向けてあらゆる⼿法で採⽤成功に導いていただきたいと考えております。
‧採⽤⽅法の起案
‧社内外各所との調整
‧エージェントはじめ各種コントロール
ーその他⼈事業務ー
ご経験に合わせて下記のような⼈事業務もお任せいたします。
‧定着率向上のための施策⽴案、実⾏
‧各種制度の運⽤、⾒直し 等
アピールポイント
当社は化粧品やサプリメント、⽇⽤雑貨から⾷品まで、PB商品を含む美容健康に関する商品を販売する、オフプライスストアのアエナを運営しています。直近5年で従業員数が10倍に成⻑しており、今後も1万店舗を⽬指して国内・海外への出店を加速させています。廃棄をなくす社会貢献やSDGsに寄与するビジネスモデルの中で、裁量を持って採用スキームの構築に携わることができます。
求める人材
各ポジション採⽤充⾜の為の採⽤⼿法起案、実⾏の為の社内‧社外調整。各⼈事業務の効率化提案、仕組み作りができる方。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
（いずれか）
・正社員採⽤のご経験
・マネジメントのご経験（⼈数不問）
＜歓迎要件＞
・国内外の採⽤難地域での採⽤成功実績をお持ちの⽅
・媒体掲載を含む、幅広い採⽤⼿法の活⽤実績をお持ちの⽅
・RPOなどのご経験
（いずれか）
・正社員採⽤のご経験
・マネジメントのご経験（⼈数不問）
＜歓迎要件＞
・国内外の採⽤難地域での採⽤成功実績をお持ちの⽅
・媒体掲載を含む、幅広い採⽤⼿法の活⽤実績をお持ちの⽅
・RPOなどのご経験
給与
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給：428,571〜571,429円（管理職手当込み） 基本給：398,571〜531,429円 |
労働時間
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 月の変形労働時間制なので、日によって勤務時間を調整することも可能です。 備考例：用事がある日は4時間勤務にし、当月内の他の日に長めに働いて月の労働時間を担保。 |
| 休日・休暇 | シフト制（業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能です） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 管理職手当 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |