仕事内容
■お客さま（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務
■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討
■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務
その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。
（変更の範囲：当社業務全般）
■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討
■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務
その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。
（変更の範囲：当社業務全般）
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
■Word、Excel、PowerPointの基本操作
■以下のいずれか一つでもあれば可
・工場のユーティリティや生産部門、または民生用建物の維持管理部門における設備管理経験
・建築設備（空調・電気）の設計・施工の分野での実務経験
・工場や民生用建物に対する省エネルギー診断やESCO等の実務経験
＜歓迎要件＞
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築設備士など
■Word、Excel、PowerPointの基本操作
■以下のいずれか一つでもあれば可
・工場のユーティリティや生産部門、または民生用建物の維持管理部門における設備管理経験
・建築設備（空調・電気）の設計・施工の分野での実務経験
・工場や民生用建物に対する省エネルギー診断やESCO等の実務経験
＜歓迎要件＞
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築設備士など
給与
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月額（基本給）：280,000円～500,000円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】交通費全額支給、出張手当、時間外手当、公的資格手当など 【福利厚生】退職金、自己啓発・資格取得奨励、旅行補助制度、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |