仕事内容
<業務概要>
当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します。
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。
＜業務内容＞
・クライアント（メインは荷主様）の課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進
・チームのマネジメント（メンバー3-5名程度）
・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携
＜業務詳細＞
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面8割/オンライン2割
・担当顧客：大手物流企業様
・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド
求める人材
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
以下1.2のいずれかに当てはまる方
1
・物流/運送業界にて、提案型物流営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
2
・IT業界にて、営業マネージャーもしくは同等以上のマネジメント経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・KPI管理のご経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大企業向けの営業経験
以下1.2のいずれかに当てはまる方
1
・物流/運送業界にて、提案型物流営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
2
・IT業界にて、営業マネージャーもしくは同等以上のマネジメント経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・KPI管理のご経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大企業向けの営業経験
給与
| 年収 | 550万円 〜 860万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00から16:00まで ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休等 |
勤務地
| 勤務地住所 |
〒104-0032 東京都 中央区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |