仕事内容
自社プロダクトであるGHG排出量算定の業務支援SaaS(※)を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトに従事していただきます
<具体的には>
・想定顧客群:エンタープライズ企業
・自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入決裁を得るための営業活動(初期のリードはインバウンドで、クライアントの上位役職者層を中心とした接点を想定)
・導入後、適切な算定実務やTCFD開示業務に関するサポートはもちろんのこと、算定結果をもとに経営戦略レイヤーでGXに関する議論をリードできることが望ましい
・顧客企業の脱炭素戦略策定支援におけるロードマップ作成、資料作成等
<やりがい>
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会
・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
(従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務)
<具体的には>
・想定顧客群:エンタープライズ企業
・自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入決裁を得るための営業活動(初期のリードはインバウンドで、クライアントの上位役職者層を中心とした接点を想定)
・導入後、適切な算定実務やTCFD開示業務に関するサポートはもちろんのこと、算定結果をもとに経営戦略レイヤーでGXに関する議論をリードできることが望ましい
・顧客企業の脱炭素戦略策定支援におけるロードマップ作成、資料作成等
<やりがい>
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会
・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
(従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務)
求める人材
当社は、スキル・経験よりも、チームとの親和性を重んじます。
個人のキャリアアップ・スキルアップのために会社が貢献できることはもちろん行いますが、チームのために貢献する気持ちが高い方をメンバーとしてお迎えしたいと考えております。
個人のキャリアアップ・スキルアップのために会社が貢献できることはもちろん行いますが、チームのために貢献する気持ちが高い方をメンバーとしてお迎えしたいと考えております。
必要なスキル・経験
<必須要件>
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける戦略策定やロードマップ策定経験
・大手企業(エンタープライズ)向けに営業戦略、提案詳細設計、資料作成等をハンドリングしていたご経験をお持ちの方
<歓迎要件>
GHGやLCAなどの算定実務など当社事業領域での業務経験をお持ちの方
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける戦略策定やロードマップ策定経験
・大手企業(エンタープライズ)向けに営業戦略、提案詳細設計、資料作成等をハンドリングしていたご経験をお持ちの方
<歓迎要件>
GHGやLCAなどの算定実務など当社事業領域での業務経験をお持ちの方
給与
年収 | 600万円 〜 1000万円 |
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その他給与(各種手当) | ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 |
労働時間
勤務形態 | フレックスタイム制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00(始業:8:00~11:00/終業:15:00~20:00) 所定労働時間:8時間(休憩1時間) |
休日・休暇 | 毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇:6か月継続勤務した場合に10日付与→入社時3日 6か月勤務経過時7日付与 |
勤務地
勤務地住所 | 東京都 港区 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | 通勤手当:定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円) 社員持株会制度あり |
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社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | その他 |
受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |