仕事内容
〈業務詳細〉
社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
求める人材
・経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
・多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
・社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
・特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
・業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方
・多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
・社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
・特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
・業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方
必要なスキル・経験
＜必須＞
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力
＜歓迎＞
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力
＜歓迎＞
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
給与
| 年収 | 640万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 8万円 〜 15万円 ） |
| その他給与（各種手当） | 月給：427,000円～638,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：290,000円～429,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～154,000円 （固定残業時間30時間or40時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間（月）20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数124日 年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） その他：育児介護休業など |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 育休、時短勤務（実績あり） その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） 社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |