仕事内容
事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
予算・事業計画の策定と管理
* 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
* 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
* 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
KPI設定とモニタリング体制の構築
* 事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート
* 全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
予算・事業計画の策定と管理
* 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
* 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
* 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
KPI設定とモニタリング体制の構築
* 事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート
* 全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる
求める人材
* 数値への強いこだわりと、論理的・構造的に課題を捉える分析力。
* 関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力
* 関係者と粘り強く連携し、仕組み（ルール、フォーマット）を組織に定着させられる推進力
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度）
* 管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験）
* 予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験。
* Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数）
* 関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
* Tableau、Power BIなどのBIツールを用いたダッシュボード設計・構築・運用経験。
* 業務オペレーション構築/改善（PMOやオペレーション設計）の経験
以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度）
* 管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験）
* 予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験。
* Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数）
* 関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
* Tableau、Power BIなどのBIツールを用いたダッシュボード設計・構築・運用経験。
* 業務オペレーション構築/改善（PMOやオペレーション設計）の経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 10万円 〜 17万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 賞与：業績連動賞与あり 月給：417,000円～667,000円（基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フルフレックス制（コアタイム無し） 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |