仕事内容
■お任せしたい役割
社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。当社の事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案、プロジェクトの推進など、幅広い業務をお任せします
■具体的な業務内容
* 業界・政策動向や健康課題の調査・分析（レポート作成を含む）
* コンディショニングの実装に向けた、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案
* プロジェクトの推進および進捗管理
* 中央省庁や議員などへの渉外活動（リレーション構築、政策提言など）
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。当社の事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案、プロジェクトの推進など、幅広い業務をお任せします
■具体的な業務内容
* 業界・政策動向や健康課題の調査・分析（レポート作成を含む）
* コンディショニングの実装に向けた、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案
* プロジェクトの推進および進捗管理
* 中央省庁や議員などへの渉外活動（リレーション構築、政策提言など）
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
求める人材
* 当社のミッション・バリューに共感していただける方
* 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方。特に健康社会課題や社会課題解決型ビジネスに興味があり、関連する知識収集・調査を主体的に行う積極性
* 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
* 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
* 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方。特に健康社会課題や社会課題解決型ビジネスに興味があり、関連する知識収集・調査を主体的に行う積極性
* 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
* 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
* 中央省庁や自治体での健康施策の実務経験、または事業会社での健康関連の公共政策業務の経験
* 社内外のステークホルダーとのリレーションを構築し、新規開拓を含めて円滑にコミュニケーションできる能力
* 課題の抽出から企画提案までを一貫して実施できる企画提案力
* 複数のプロジェクトを管理し、社内外のメンバーをリードしてプロジェクトを推進した経験
＜歓迎要件＞
* 中央省庁、地方自治体、事業会社での健康まちづくり業務の経験
* 健康・ヘルスケア領域における事業推進、協業、調査・研究などの実務経験
* サステナビリティ関連プロジェクトの企画・実施経験
* 中央省庁や自治体での健康施策の実務経験、または事業会社での健康関連の公共政策業務の経験
* 社内外のステークホルダーとのリレーションを構築し、新規開拓を含めて円滑にコミュニケーションできる能力
* 課題の抽出から企画提案までを一貫して実施できる企画提案力
* 複数のプロジェクトを管理し、社内外のメンバーをリードしてプロジェクトを推進した経験
＜歓迎要件＞
* 中央省庁、地方自治体、事業会社での健康まちづくり業務の経験
* 健康・ヘルスケア領域における事業推進、協業、調査・研究などの実務経験
* サステナビリティ関連プロジェクトの企画・実施経験
給与
| 年収 | 420万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 9万円 〜 15万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 業績連動賞与あり |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | * フルフレックス制（コアタイム無し） * 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 * 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 * 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある |
| 休日・休暇 | * 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） * 出産育児・介護休業制度完備 * その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 入社時に有給休暇10日付与 * ポテンシャルDAY * 書籍購入支援制度 * 自社製品プレゼント制度 * 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 * ウェルカムランチ制度 * ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 社会保険&労働保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |